BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Diversity Charter Sweden - ECPv6.16.5.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://diversitycharter.se/en
X-WR-CALDESC:Events for Diversity Charter Sweden
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Paris
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260828T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260828T093000
DTSTAMP:20260703T132532Z
CREATED:20251104T091527Z
LAST-MODIFIED:20260703T132532Z
UID:13200-1787905800-1787909400@diversitycharter.se
SUMMARY:Universell utformning och mänsklig variation som grund för bättre lösningar
DESCRIPTION:Vi människor ser\, hör\, rör oss\, tänker och tar in information på olika sätt. Vi är olika långa\, olika snabba\, olika känsliga för ljus\, ljud och dofter. Vi har olika koncentrationsförmåga\, olika uthållighet och olika sätt att samarbeta\, kommunicera och orientera oss i en miljö. Dessutom förändras våra förutsättningar genom livet. Behov kan variera med ålder\, hälsa\, arbetsuppgifter\, livssituation\, familjeansvar\, stressnivå\, årstid eller den miljö vi befinner oss i. \nÄndå utformas arbetsplatser\, produkter\, tjänster och miljöer ofta utifrån en ganska snäv bild av hur människor fungerar. \nFredagskunskapen modereras av Anna Bergholtz\, entreprenör\, journalist\, föreläsare och välkänd röst inom tillgänglighet och inkludering. När hon förlorade synen i vuxen ålder förändrades hennes eget perspektiv på världen. Med lång professionell erfarenhet har hon en särskild förmåga att synliggöra sådant som många annars missar. \nI denna Fredagskunskap utforskar vi universell utformning och vad det kan innebära i praktiken för arbetsgivare. Varför det inte handlar om särlösningar för några få\, utan om att skapa bättre lösningar för fler från början. När vi tar mänsklig variation som utgångspunkt kan vi bygga arbetsplatser där fler kan bidra\, utvecklas och må bra. Det handlar om tillgänglighet\, men också om innovation\, kompetensförsörjning och förmågan att ta vara på fler perspektiv. \nMedverkande\nMaria Wemme – expert på fysisk tillgänglighet \nMaria ger perspektiv på tillgänglighet – inte som en fråga för några få\, utan som en förutsättning för att fler ska kunna delta och bidra med sin kompetens. Med sin 30-åriga erfarenhet av praktiskt tillgänglighetsarbete som konsult och certifierad sakkunnig vet Maria vilken skillnad tillgänglighet gör i både arbetsmiljön och för innovation och prestation. Du får konkreta verktyg för att identifiera hinder och hur man hittar smarta lösningar bland annat genom användartester med personer som har funktionsnedsättning. Med små förändringar kan det göra stor skillnad\, både för människor att känna sig välkomna och kunna bidra och för verksamheten. \nNicklas Mårtensson – ordförande för Funktionsrätt Sverige \nNicklas sätter universell utformning i ett större sammanhang. Med över 30 års erfarenhet inom funktionsrättsområdet visar han varför mänsklig variation är en styrka och en utgångspunkt för framtidens arbetsliv. \nDu får ett strategiskt perspektiv på hur universell utformning stärker kompetensförsörjning\, innovation och hållbara arbetsplatser – och varför tillgänglighet är en konkurrensfördel för arbetsgivare. \n  \nAnna Nordström – HR-chef på Postkodlotteriet \nPå Postkodlotteriet är neuroinkludering en naturlig del av arbetet med mångfald och inkludering. Genom ökad kunskap\, ett styrkebaserat ledarskap och en arbetsmiljö utformad för olika behov arbetar de för att fler ska kunna må bra\, utvecklas och bidra. \nUnder samtalet berättar Anna om Postkodlotteriets resa\, erfarenheter och konkreta insatser för att skapa en mer inkluderande arbetsplats \n  \nFotograf: Helena Berzelius\nAnna Bergholtz – moderator  \nAnna är en prisbelönad journalist\, entreprenör\, föreläsare\, moderator och författare som öppnar ögon och breddar normer. Hon driver konsultföretaget Unique Power som är specialiserade på funktionsmångfald. Hon har egen erfarenhet av att ha förlorat synen i vuxen ålder. \nDenna Fredagskunskap passar både dig som är chef och dig som är medarbetare. \nVarmt välkommen att anmäla dig här! 
URL:https://diversitycharter.se/en/event/fredagskunskap-28-aug/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Fredagskunskap
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/11/Fredagskunskap-28-augusti.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR