BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Diversity Charter Sweden - ECPv6.17.4//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://diversitycharter.se/en
X-WR-CALDESC:Events for Diversity Charter Sweden
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Paris
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20241118T000000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20241220T233000
DTSTAMP:20251124T121053Z
CREATED:20241120T140509Z
LAST-MODIFIED:20251124T121053Z
UID:10650-1731888000-1734737400@diversitycharter.se
SUMMARY:Nominera till styrelsen 2025
DESCRIPTION:VILKA SKA LEDA ARBETET FÖR\nDIVERSITY CHARTER SWEDENS MEDLEMMAR 2025?\nSom medlem kommer du att i god tid att kallas till årsmötet. Årsmötet är föreningens högsta beslutande organ och utser bland annat den styrelse som leder verksamheten under det kommande verksamhetsåret. Vi hoppas att ni som medlemmar vill engagera er i föreningen och utveckla verksamheten genom att nominera till valberedningen\, vilka ni tycker ska sitta i styrelsen. \nDiversity Charter Sweden en förening vars verksamhet är att skapa ett nätverk för företag och organisationer som aktivt söker ett framgångsrikt sätt att arbeta med mångfald och inkludering. Diversity Charter Sweden är även Sveriges representant i EU:s verksamhet för Diversity Charter som idag omfattar 27 länder samt mer än 17 000 företag och organisationer i Europa varav din organisation är en. \nDiversity Charter Sweden leds av en arbetande styrelse som enligt stadgarna består av en ordförande\, sex-åtta ledamöter och två-tre suppleanter. Styrelsen väljs på årsmötet. Medlemmarna\, dvs ni\, kan nominera kandidater till styrelsen. Vid årsmötet ska en ordförande\, fem styrelseledamöter och tre suppleanter väljas. \nValberedningen intervjuar ledamöter i den nuvarande styrelsen för att få en bild av det pågående arbetet och de framtida utmaningar som verksamheten står inför. Mot bakgrund av den informationen så söker nu valberedningen personer som utöver kunskaper om mångfald och inkludering\, \nPersoner som kan bidra inom följande områden: \n\nStrategisk planering och affärsutveckling med god implementeringsförmåga.\nÖkad synlighet i samhällsdebatten.\nRegional utveckling.\nVana av stora event som en del av verksamhetsutveckling.\nEkonomisk styrning.\n\nVem kan kandidera och när? \n\nDu som är anställd i ett medlemsföretag har möjlighet att föreslå dig själv eller en kandidat till valberedningen.\nDu har en ledande position i ledningsgrupp eller i nära anslutning till ledningsgruppen.\nEndast kandidater från medlemsföretag kan ha förtroendeuppdrag i styrelsen.\n\nDet går också bra att bli medlem i Diversity Charter Sweden och registrera sitt företag som medlem före årsmötet för att kunna nominera en kandidat. \nResurser:\nStyrelsen har en generalsekreterare och en kommunikatör på heltid som ansvarar för den dagliga verksamheten och stödjer styrelsen bland annat med medlemsservice\, kommunikation\, planering av events och viss administration. \nVad förväntas av dig?\nDu ska räkna med att styrelsearbetet kommer att uppta minst 8 timmar i månaden i genomsnitt samt sex styrelsemöten. \nValberedningen lägger fram sitt förslag på årsmötet och årsmötet fattar beslut om vilka som ska väljas in i styrelsen. Direkt i anslutning till årsmötet konstituerar sig styrelsen. Kandidaterna som nomineras kommer innan årsmötet få en återkoppling från valberedningen och förväntas i möjligaste mån att delta vid årsmötet.\n\nKontaktperson\nOm du vill ha mer information kontakta sammankallande i valberedningen:\nDaniel Almgren på daniel.almgren@bluestep.se. \nNominera\nOm du redan är klar att skicka din nominering maila direkt till: valberedningen@diversitycharter.se ange den nominerades namn och medlemsorganisation. \nOBSERVERA! Senast den 20 december 2024 måste valberedningen ha din nominering. \nVälkommen med din nominering\, tillsammans är vi starkare och kan verka för ett mer inkluderande arbetsliv. \nHälsningar \nDaniel Almgren\nSammankallande Valberedningen \nGabriella Wiiala                                                       Linda Gerdin\nLedamot Valberedningen                                        Suppleant Valberedningen
URL:https://diversitycharter.se/en/event/nominera-till-styrelsen-2025/
CATEGORIES:Årsmöte
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2024/07/LogoDCS-genomskinlig-300dpi-2.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20241129T080000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20250217T170000
DTSTAMP:20241129T153603Z
CREATED:20241129T150737Z
LAST-MODIFIED:20241129T153603Z
UID:10714-1732867200-1739811600@diversitycharter.se
SUMMARY:Dags att skicka in motioner!
DESCRIPTION:Har du ett förslag eller en idé som du vill att årsmötet ska ta ställning till? Då är det dags att skicka in din motion!\nEn motion är ett förslag som en medlem lämnar in till årsmötet. Det kan handla om allt från förändringar i stadgarna till nya aktiviteter eller andra förbättringar för Diversity Charter Sweden. \nFör att motionen ska hinna behandlas på årsmötet\, måste den vara styrelsen tillhanda senast den 17 februari – 30 dagar innan årsmötet. Motionen ska skickas till info@diversitycharter.se \nStyrelsen går igenom alla motioner men det är på årsmötet som medlemmarna fattar beslut om förslagen. \nSe till att skicka in dina motioner i tid! 
URL:https://diversitycharter.se/en/event/dags-att-skicka-in-motioner/
CATEGORIES:Årsmöte
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2023/02/LogoDCS-300dpi-3-1-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20241202T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20241202T100000
DTSTAMP:20251124T120826Z
CREATED:20240816T084911Z
LAST-MODIFIED:20251124T120826Z
UID:10106-1733128200-1733133600@diversitycharter.se
SUMMARY:Göteborg Medlemsfrukost - Courageous Conversations med Essity
DESCRIPTION:Välkommen till medlemsfrukost i Göteborg: Courageous Conversations om Klimakteriet\nVi fortsätter diskussionerna från den senaste *Fredagskunskapen om klimakteriet och får ta del av Essitys arbete med Courageous Conversations. Det blir också möjlighet till nätverksmingel och samtal i smågrupper. \n*We aim to make this session inclusive in both English and Swedish\, where possible. If you have any specific requirements\, please let us know. \nProgram\n\n8:30–9:00 – Incheckning\, frukost och mingel\nVi bjuder på frukost och det ges möjlighet till mingel och nätverkande med andra deltagare. Essity-kollegor finns på plats för att facilitera\, ge tips och inleda samtal.\n9:00–9:40 – Essity presenterar Courageous Conversations\nEssity berättar om sitt prisbelönta initiativ Courageous Conversations\, som nyligen utsågs till Årets Initiativ 2024. Med utgångspunkt i klimakteriet bjuds det in till en diskussion om inkludering på arbetsplatsen.\n9:40–10:00 – Diskussion och erfarenhetsutbyte\nVi öppnar upp för diskussion kring Fredagskunskap om klimakteriet och andra aktuella ämnen. Här får deltagarna möjlighet att dela med sig av sina erfarenheter och insikter.\n\nDagens medlemsvärd: Essity \n*Fredagskunskapen från den 29 november kommer att finnas tillgänglig på vår Youtube-kanal. \nSamtalsfrågor\n\nVilka är dina viktigaste take aways från dagens ämnen?\nVad kan du använda dig av i din verksamhet/hos dig själv?\nVad ser du som utmaningar i din verksamhet/hos dig själv?\n\nDela gärna med dig av dina tankar både internt och externt för att öka kunskapsspridningen.\nKom ihåg att tagga med #diversitychartersweden och #fredagskunskap. \nSprid kunskapen\nVi nätverkar digitalt i Göteborgsgruppens LinkedIn-grupp. Gå med och bidra med dina tankar. Din medverkan är värdefull eftersom vi är ett nätverk av\, med och för våra medlemmar. \nÖka kunskapsspridningen genom att dela med dig av dina tankar både internt och externt.\nKom ihåg att tagga: #diversitychartersweden #fredagskunskap #regionalmedlemsträff \nKostnadsfritt\nEvenemanget är kostnadsfritt och vänder sig endast till medlemmar eller till dig som vill prova på medlemskapet \nTipsa andra\nSprid gärna inbjudan om du har kollegor i Göteborgsregionen. \nVarmt välkommen!
URL:https://diversitycharter.se/en/event/goteborg-medlemstraff-courages-talk-med-essity/
LOCATION:Essity\, Mölndals Bro 2\, Mölndal\, 431 31
CATEGORIES:Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2024/04/Essity_logo_color_RGB-scaled.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR