BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Diversity Charter Sweden - ECPv6.18.0//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://diversitycharter.se/en
X-WR-CALDESC:Events for Diversity Charter Sweden
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Paris
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20280326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20281029T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20261104T080000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20261130T170000
DTSTAMP:20261104T110918Z
CREATED:20261104T091444Z
LAST-MODIFIED:20261104T110918Z
UID:20957-1793779200-1796058000@diversitycharter.se
SUMMARY:Vi söker en projektadminstratör
DESCRIPTION:Vill du kombinera struktur och administration med ett arbete som bidrar till ett mer inkluderande arbetsliv? Hos Diversity Charter Sweden blir du en viktig del av en liten organisation med ett stort uppdrag. \nDet här är rollen för dig som tycker om att skapa struktur\, få saker att hända och ge riktigt bra stöd till människor omkring dig och som samtidigt har ett genuint intresse för frågor som rör mångfald och inkludering. Du får arbeta nära generalsekreterare\, kommunikationsansvarig och styrelse och blir en viktig kontakt för organisationens medlemmar och samarbetspartners. \nRekryteringen görs via: \n \n \n  \n 
URL:https://diversitycharter.se/en/event/vi-soker-en-projektadminstrator/
CATEGORIES:Rekrytering
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/11/jobbannons-proj-admin.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20261104T080000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20261130T170000
DTSTAMP:20261104T104154Z
CREATED:20261104T104052Z
LAST-MODIFIED:20261104T104154Z
UID:20971-1793779200-1796058000@diversitycharter.se
SUMMARY:Vi söker en Kommunikationsansvarig
DESCRIPTION:Tillsammans med Hammer & Hanborg söker vi en kommunikationsansvarig som vill utveckla kommunikationen med ett tydligt uppdrag: att bidra till ett arbetsliv där mångfald\, inkludering och lika möjligheter är en självklar del av hur organisationer utvecklas och skapar hållbara arbetsplatser. \nHär får du en bred roll med stort eget ansvar\, där du både sätter riktningen för kommunikationen och själv omsätter idéer och planer till innehåll som når fram. För dig som engageras av frågor om mångfald och inkludering finns här en möjlighet att använda din kommunikationskompetens för att bidra till verklig förändring i arbetslivet. \nRekryteringen görs genom:
URL:https://diversitycharter.se/en/event/vi-soker-en-kommunikationsansvarig/
CATEGORIES:Rekrytering
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/11/Kommunikationsansvarig-i-hybridarbete.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20261104T080000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20261218T170000
DTSTAMP:20261104T111628Z
CREATED:20261104T110439Z
LAST-MODIFIED:20261104T111628Z
UID:20974-1793779200-1797613200@diversitycharter.se
SUMMARY:Ny Ordförande - Vill du leda Diversity Charter Sweden in i nästa utvecklingsfas?
DESCRIPTION:Ny Ordförande – Vill du leda Diversity Charter Sweden in i nästa utvecklingsfas?\n(For English version\, click here) \nHar du en ledande position hos någon av våra större medlemsorganisationer och vill bidra till ett mer inkluderande arbetsliv? Nu söker vi en ny styrelseordförande som vill förena strategiskt ledarskap med möjligheten att göra skillnad. \nDiversity Charter Sweden samlar företag och organisationer som vill stärka sitt arbete med mångfald och inkludering. Som ordförande får du möjlighet att påverka arbetslivets utveckling\, samla kraften hos våra medlemmar och bidra till erfarenhetsutbyte över bransch- och landsgränser genom vårt europeiska nätverk. \nVi går nu in i en ny strategiperiod med tydliga ambitioner: fler arbetsgivare ska känna till oss\, fler ska bli medlemmar och fler ska aktivt använda medlemskapet för att utveckla sina verksamheter. \nEfter fyra år lämnar Petra Karmteg över ordförandeskapet. Under hennes ledning har verksamhetens struktur stärkts. Nu söker vi dig som vill bygga vidare på den grunden och tillsammans med styrelsen och kansliet omsätta vår nya strategi i handling. \nEtt ledarskap som öppnar dörrar\nDu har i dag en ledande position\, i eller nära koncern- eller företagsledningen\, hos någon av våra större medlemsorganisationer. Du ser hur mångfald och inkludering hänger samman med kompetensförsörjning\, verksamhetsutveckling och långsiktig konkurrenskraft. \nVi söker dig som vill använda din erfarenhet\, ditt nätverk och ditt engagemang för att: \n\n\n\nLeda och engagera en styrelse med olika kompetenser och perspektiv.\nStärka föreningens synlighet och förankring hos beslutsfattare i näringsliv och offentlig sektor.\nUtveckla medlemsnyttan och skapa förutsättningar för hållbar tillväxt.\nTillsammans med generalsekreteraren följa upp strategin och driva arbetet framåt.\n\n\n\nDitt ledarskap präglas av lyhördhet\, tydlighet och förmåga att samla människor kring gemensamma mål. Du är beredd att prioritera uppdraget och har din arbetsgivares stöd att ta en aktiv roll. \nEtt meningsfullt uppdrag med möjlighet att påverka\nSom ordförande får du leda ett engagerat nätverk och möta ledare som delar ambitionen att skapa arbetsplatser där fler kan bidra\, utvecklas och känna tillhörighet. Du arbetar nära generalsekreteraren och har kansliet som stöd i genomförandet. \nStyrelsearbetet omfattar sex styrelsemöten per år och ett löpande engagemang mellan mötena. För styrelseledamöter är utgångspunkten minst åtta timmar per månad; ordföranderollen kräver ytterligare tid för ledning\, dialog och representation. \nÄr det du – eller någon du vill nominera? \nNomineringen öppnar den 20 november. Skicka kandidatens namn\, befattning\, medlemsorganisation och en kort motivering till valberedningen@diversitycharter.se \nVill du veta mer om uppdraget? Kontakta Linda Gerdin\, sammankallande i valberedningen. \nNy ordförande väljs vid årsmötet den 6 april 2027. \nVar med och forma nästa kapitel för Diversity Charter Sweden – och bidra till ett arbetsliv där fler får möjlighet att lyckas.\nSista nomineringsdag 18 december 2026 \n 
URL:https://diversitycharter.se/en/event/ny-ordforande-vill-du-leda-diversity-charter-sweden-in-i-nasta-utvecklingsfas/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/11/Styrelse_2026_2027.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20261116T113000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20261116T130000
DTSTAMP:20261030T103552Z
CREATED:20261002T134010Z
LAST-MODIFIED:20261030T103552Z
UID:20605-1794828600-1794834000@diversitycharter.se
SUMMARY:Medlemslunch Umeå: Hbtqi på jobbet – trygghet när motståndet växer
DESCRIPTION:Välkommen på Medlemslunch i Umeå!\nMåndag den 16 november\, kl. 11:30–13:00. Kom och nätverka\, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma i din region! \nTemat för medlemslunchen i Umeå följer temat på den senaste Fredagskunskapen: Hbtqi på jobbet – trygghet när motståndet växer.  Mötet spelas in spelas in och finnas tillgängligt i efterhand på vår Kunskapsbank. \nKom och samtala\, dela egna erfarenheter samt inspireras och lär av andra! \nUpplägg för medlemslunchen:\n\n11:30–12:00 Incheckning\, mingel och lunch. Värdar: Fredrik Stenling & Anna Carlsson Sigstedt\n12:00–12:45 Kort information om Diversity Charter Sweden och en\nsammanfattning av dagens ämne. Diskussioner i smågrupper.\n12:45–13:00 Avslutning och sammanfattning av diskussionerna.\n\nDelta kostnadsfritt – för medlemmar\nDet här evenemanget är öppet för: \n\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden.\nOrganisationer som vill prova på ett medlemskap.\n\nTips!\nAnvänd gärna dessa tre frågor som stöd: \n\nVilka är dina viktigaste insikter/ takeaways från idag?\nVad kan du ta med dig och använda i din verksamhet?\nVilka utmaningar ser du i din verksamhet?\n\nNätverka digitalt: Dela dina perspektiv. #diversitychartersweden #fredagskunskap \nPlats: Rådhusesplanaden 3\, 903 28\, Sverige \nFrågor eller funderingar?\nKontakta: event@diversitycharter.se \n\n  \nDiversity Charter Sweden \nMedlemsträffen arrangeras med vår medlem:
URL:https://diversitycharter.se/en/event/medlemslunch-umea-hbtqi-pa-jobbet-trygghet-nar-motstandet-vaxer/
LOCATION:Nordea\, Rådhusesplanaden 3\, 903 28 Umeå
CATEGORIES:Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/10/Inbjudan_Umea_Medlemslunch16-nov.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20261127T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20261127T093000
DTSTAMP:20261113T150914Z
CREATED:20251104T091726Z
LAST-MODIFIED:20261113T150914Z
UID:13207-1795768200-1795771800@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap: Män\, maskulinitet och allyship
DESCRIPTION:Män\, maskulinitet och allyship – Hur väcker vi mäns engagemang för en inkluderande arbetsplats?\nInställningen till jämställdhet och mångfald upplevs av många som alltmer polariserad. Samtidigt visar undersökningar att de flesta män tycker att jämställdhet är viktigt\, men att många upplever en osäkerhet: Hur gör man i praktiken utan att göra fel? \nFör att vända narrativet\, från låsta positioner till samarbete (from against to together)\, behöver vi förstå mäns olika drivkrafter. Med avstamp i färska insikter och erfarenheter utforskar vi hur vi kliver bort från skam och pekpinnar. Hur kan vi istället omvandla manliga nätverk och kultur till en positiv kraft? \nUnder denna Fredagskunskap väver vi samman det tidiga perspektivet med normerna kring barn\, papparollen och varför vi behöver fler män i välfärden sett utifrån arbetsmarknadens kompetensförsörjning i Norden och EU. Vi tittar också närmare på traditionellt mansdominerade arbetsplatser och branscher\, som teknik\, industri och ingenjörsyrken. \n\n\n\n\nExpert: Magnus Bolten\, DEI & Leadership Architect på Mitt Liv\nSom strategisk rådgivare och facilitator stöttar han verksamheter i olika branscher\, runt om i Sverige och Europa. \nTillsammans med Mitt Liv-teamet hjälper han ledare\, medarbetare och organisationer att omsätta ambitioner inom inkludering i konkreta beteenden\, arbetssätt och hållbar organisatorisk förändring. I arbetet med ledare och medarbetare synliggör och utmanar han normer och beteenden som påverkar vem som får utrymme\, inflytande och möjlighet att bidra\, och hur vi själva kan bidra till att förändra dem. Mitt Liv är medlemmar i Diversity Charter Sweden sedan 2022. \n\n\n\n\n\nInspiratör: Ludwig ”Ludde” Stendahl\, affärsutvecklare Connect Sverige\, Norr.\nÅrets manliga jämställdhetskämpe 2026 \nLudde har under tio år engagerat sig för jämställdhet\, och under 2026 vann han ett prestigefullt jämställdhetspris för sitt engagemang som ”Årets manliga jämställdhetskämpe” på Women in Business-galan. Han är en sann förebild för mäns jämställda ledarskap både privat och i sitt yrke som affärsutvecklare på Connect Sverige Norr. \n\n\n\n\n\nMedlemsexempel: Julia Lundberg\, chef för jämställdhet\, mångfald och inkludering\, Peab\nJulia leder det strategiska inkluderingsarbetet i hela Peab-koncernen. Under Fredagskunskapen berättar hon om inkluderingsstrategin: Laganda\, vilket belyser de GEMENSAMMA ansvaret för jämlikhetsfrågor. Det är främst upp till majoritetsgruppen att se till att inkludering sker\, och där har den stora majoriteten män på Peab ett stort ansvar att bidra till frågor som inte alltid enkom gynnar dem själva.  PEAB är medlemmar i Diversity Charter Sweden sedan 2022. \n\n\n\n\n\nModerator och Expert: Pernilla Alexandersson\, vd på Add Gender\nPernilla är grundare och VD på Add Gender AB. Hon är utbildad inom genusvetenskap och är affärsinriktad projektledare. De senaste 20 åren har hon hjälpt företag och organisationer att navigera i frågor om jämställdhet\, inkludering och mångfald. Pernilla kommer att moderera samtalet och tar även med sig nya kunskaper om mäns engagemang för jämställdhet på arbetsplatsen från Add Genders senaste projekt ”New Masculinities in the Nordics”. Add Gender är medlemmar i Diversity Charter Sweden sedan 2025. \n \n\n\n\nVälkommen till ett inspirerande samtal om förändring\, inkludering och framtidens arbetsliv! \nFredagskunskapen passar både dig som är chef och medarbetare. \nVälkommen till ett inspirerande samtal om förändring\, inkludering och framtidens arbetsliv. Där fler ska känna sig givna! \nDeltagandet är kostnadsfritt \nDetta event spelas in och efteråt kan du ta del av detta på vår YouTube-kanal eller Kunskapsbank.
URL:https://diversitycharter.se/en/event/fredagskunskap-27-november/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Fredagskunskap
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/11/Fredagskunskap-27-nov-ver-4.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20270129T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20270129T093000
DTSTAMP:20260921T112232Z
CREATED:20260921T112232Z
LAST-MODIFIED:20260921T112232Z
UID:20447-1801211400-1801215000@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap: Inkluderande ledarskap och kultur​
DESCRIPTION:Planeringen för kommande Fredagskunskap pågår\, och mer information om tema\, deltagare och anmälan kommer att publiceras här löpande. Webbinarierna kan även ses i efterhand på vår YouTube-kanal samt Kunskapsbank. \nHåll utkik här för uppdateringar!
URL:https://diversitycharter.se/en/event/fredagskunskap-inkluderande-ledarskap-och-kultur/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Fredagskunskap
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20270226T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20270226T093000
DTSTAMP:20260921T112352Z
CREATED:20260921T112352Z
LAST-MODIFIED:20260921T112352Z
UID:20449-1803630600-1803634200@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap: Generationer på arbetsplatsen ​
DESCRIPTION:Planeringen för kommande Fredagskunskap pågår\, och mer information om tema\, deltagare och anmälan kommer att publiceras här löpande. Webbinarierna kan även ses i efterhand på vår YouTube-kanal samt Kunskapsbank. \nHåll utkik här för uppdateringar!
URL:https://diversitycharter.se/en/event/generationer-pa-arbetsplatsen/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Fredagskunskap
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20270319T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20270319T093000
DTSTAMP:20260921T112036Z
CREATED:20260921T112036Z
LAST-MODIFIED:20260921T112036Z
UID:20445-1805445000-1805448600@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap: Affärsnytta och lönsamhet​
DESCRIPTION:Planeringen för kommande Fredagskunskap pågår\, och mer information om tema\, deltagare och anmälan kommer att publiceras här löpande. Webbinarierna kan även ses i efterhand på vår YouTube-kanal samt Kunskapsbank. \nHåll utkik här för uppdateringar!
URL:https://diversitycharter.se/en/event/fredagskunskap-affarsnytta-och-lonsamhet/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Fredagskunskap
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20270501
DTEND;VALUE=DATE:20270601
DTSTAMP:20261012T120228Z
CREATED:20251030T085626Z
LAST-MODIFIED:20261012T120228Z
UID:13118-1809129600-1811807999@diversitycharter.se
SUMMARY:Diversity Month 2027: inkluderande rekrytering
DESCRIPTION:Engagera medarbetare och ledning under EU:s mångfaldsmånad\n#EUDiversityMonth \nEuropeiska mångfaldsmånaden anordnas av Europeiska kommissionen genom den europeiska plattformen för mångfaldsstadgar. Diversity Charter Sweden är Sveriges mångfaldsstadga och deltar tillsammans med våra medlemsorganisationer i det gemensamma europeiska initiativet. \nHuvudsyftet med den europeiska mångfaldsmånaden är att främja mångfald och inkludering på arbetsplatsen och i samhället genom att sammanföra olika intressenter – mångfaldsstadgar\, små och stora arbetsgivare\, privata företag\, offentliga organisationer och ideella föreningar – kring ett gemensamt mål. \nEU mångfaldsmånad 2027 – fokus på inkluderande rekrytering\nVarje år uppmärksammar EU mångfaldsmånad (EU Diversity Month) vikten av mångfald\, jämlikhet och inkludering i arbetslivet och samhället. Syftet är att öka medvetenheten om värdet av olika erfarenheter\, perspektiv och bakgrunder samt inspirera organisationer att skapa arbetsplatser där alla känner sig välkomna och inkluderade. \nUnder maj månad lyfts initiativ och insatser som bidrar till mer jämlika och inkluderande arbetsmiljöer. EU mångfaldsmånad är en del av EU-kommissionens arbete för att motverka diskriminering och främja lika möjligheter för alla. \nTemat för EU mångfaldsmånad 2027 är inkluderande rekrytering\, med fokus på hur organisationer kan skapa rättvisa rekryteringsprocesser och ta tillvara kompetens från människor med olika bakgrunder. \nVar med och gör skillnad!\nDelta i EU mångfaldsmånad och inspirera andra genom att synliggöra era aktiviteter! Registrera era planerade initiativ\, både interna och externa\, på EU gemensamma evenemangskarta för mångfald nedan. \nVad kan ni göra på din arbetsplats?\nAtt främja mångfald och skapa inkluderande arbetsplatser är ett ständigt pågående arbete\, men att delta i den europeiska mångfaldsmånaden är ett fantastiskt sätt att visa andra vad ni gör och vad ni står för. Exempel på aktiviteter du kan göra: \n\nEngagera dig genom att organisera interna evenemang för eller med dina medarbetare.\nAnordna öppna evenemang för allmänheten\, kunder eller leverantörer.\nSkriv en krönika\, en debattartikel eller gör ett statement.\nAnvänd sociala medier för att sprida ditt budskap.\n\nChecklista för deltagande i den europeiska mångfaldsmånaden\nNedan följer några praktiska tips för att göra mångfaldsmånaden så engagerande som möjligt: \n\nVälj fokus: Uppmärksamma en dag\, vecka eller hela månaden.\nInvolvera medarbetare: Bjud in till idéer och delaktighet i planeringen.\nTydliggör syftet: Klargör vad varje aktivitet ska bidra till.\nSkapa delaktighet: Låt medarbetare medverka i genomförandet och lyft verkliga röster.\nSamverka: Ta stöd av experter och relevanta organisationer.\nDokumentera: Fota\, filma och samla material från aktiviteterna.\nSäkerställ inkludering: Skapa trygga och respektfulla former för deltagande.\nRegistrera ert initiativ: Sätt Sverige på Europakartan genom att publicera ert initiativ på EU kommissionens webb.\nFölj upp: Be om feedback och dela resultat.\nFortsätt arbetet: Låt engagemanget leva vidare efter maj.\n\nMaterial från EU Kommissionen\nSpara tid samtidigt som du får en sammanhållen kommunikation med direkt igenkänning genom att använda dig av EU kommissionens färdiga material. Allt på 22 språk! \nSocial media kit och pressmaterial \nGuide för deltagande \nLäs mer om EU:S mångfaldsmånad på Europeiska kommissionens hemsida.  \nVi delar kontinuerligt länkar till material från EU kommissionen. \nHar du några frågor? \n📩 Reach out at: event@diversitycharter.se
URL:https://diversitycharter.se/en/event/diversity-month-2027-inkluderande-rekrytering/
CATEGORIES:Diversity Month,EU
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2024/05/EU-DM-2024.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20270528T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20270528T093000
DTSTAMP:20261111T144611Z
CREATED:20260921T112553Z
LAST-MODIFIED:20261111T144611Z
UID:20451-1811493000-1811496600@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap: Inkluderande rekrytering
DESCRIPTION:Vi följer upp temat för Diversity Month. Planeringen för kommande Fredagskunskap pågår\, och mer information om tema\, deltagare och anmälan kommer att publiceras här löpande. Webbinarierna kan även ses i efterhand på vår YouTube-kanal samt Kunskapsbank. \nHåll utkik här för uppdateringar!
URL:https://diversitycharter.se/en/event/fredagskunskap-action-plan-on-integration-and-inclusion-2021-2027/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Fredagskunskap
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20270827T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20270827T093000
DTSTAMP:20260921T112932Z
CREATED:20260921T112932Z
LAST-MODIFIED:20260921T112932Z
UID:20453-1819355400-1819359000@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap
DESCRIPTION:Planeringen för kommande Fredagskunskap pågår\, och mer information om tema\, deltagare och anmälan kommer att publiceras här löpande. Webbinarierna kan även ses i efterhand på vår YouTube-kanal samt Kunskapsbank. \nHåll utkik här för uppdateringar!
URL:https://diversitycharter.se/en/event/fredagskunskap-5/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Fredagskunskap
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20270924T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20270924T093000
DTSTAMP:20260921T113115Z
CREATED:20260921T113115Z
LAST-MODIFIED:20260921T113115Z
UID:20455-1821774600-1821778200@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap
DESCRIPTION:Planeringen för kommande Fredagskunskap pågår\, och mer information om tema\, deltagare och anmälan kommer att publiceras här löpande. Webbinarierna kan även ses i efterhand på vår YouTube-kanal samt Kunskapsbank. \nHåll utkik här för uppdateringar!
URL:https://diversitycharter.se/en/event/fredagskunskap-8/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Fredagskunskap
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20271029T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20271029T093000
DTSTAMP:20260921T113208Z
CREATED:20260921T113208Z
LAST-MODIFIED:20260921T113208Z
UID:20457-1824798600-1824802200@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap
DESCRIPTION:Planeringen för kommande Fredagskunskap pågår\, och mer information om tema\, deltagare och anmälan kommer att publiceras här löpande. Webbinarierna kan även ses i efterhand på vår YouTube-kanal samt Kunskapsbank. \nHåll utkik här för uppdateringar!
URL:https://diversitycharter.se/en/event/fredagskunskap-9/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Fredagskunskap
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20271126T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20271126T213000
DTSTAMP:20261104T123239Z
CREATED:20261104T123239Z
LAST-MODIFIED:20261104T123239Z
UID:20982-1827217800-1827264600@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap
DESCRIPTION:Planeringen för kommande Fredagskunskap pågår\, och mer information om tema\, deltagare och anmälan kommer att publiceras här löpande. Webbinarierna kan även ses i efterhand på vår YouTube-kanal samt Kunskapsbank.
URL:https://diversitycharter.se/en/event/fredagskunskap-10/
END:VEVENT
END:VCALENDAR