BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Diversity Charter Sweden - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Diversity Charter Sweden
X-ORIGINAL-URL:https://diversitycharter.se/en
X-WR-CALDESC:Events for Diversity Charter Sweden
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Paris
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260224
DTEND;VALUE=DATE:20260225
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20260213T151824Z
LAST-MODIFIED:20260213T152342Z
UID:16146-1771891200-1771977599@diversitycharter.se
SUMMARY:Sverigefinnarnas dag
DESCRIPTION:Sverigefinnarnas dag uppmärksammas den 24 februari och syftar till att lyfta fram den sverigefinska minoritetens historia\, kultur och språk. Sverigefinnar utgör den största av Sveriges fem nationella minoriteter. Dagen började uppmärksammas 2011 och finns sedan 2013 inskriven som officiell dag i den svenska almanackan.
URL:https://diversitycharter.se/en/event/sverigefinnarnas-dag/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/02/Sverigefinska-flaggan.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260227T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260227T093000
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20251104T090826Z
LAST-MODIFIED:20260218T112211Z
UID:13192-1772181000-1772184600@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap – Kunskapsbanken 2.0 – stöd i praktiskt mångfalds- och inkluderingsarbete
DESCRIPTION:Nu tar vi nästa steg i hur vi stöttar er medlemmar i arbetet med mångfald\, jämlikhet och inkludering.\nDiversity Charter Sweden lanserar nu Kunskapsbanken 2.0 – en plats för kvalitetssäkrad kunskap\, vägledning och fördjupning i frågor som rör jämställdhet\, mångfald och inkludering. Innehållet bygger på det stöd som våra medlemmar har efterfrågat genom åren och är utvecklat för att göra DEI-arbetet mer träffsäkert. Här får våra medlemmar tillgång till analyser\, begrepp\, forskning och konkreta stöd som gör det lättare att fatta navigera området och bygga en hållbar struktur. \nUnder denna Fredagskunskap: \n\nLeder vi dig igenom hur Kunskapsbanken 2.0 kan användas som ett levande stöd i arbetet med att skapa en inkluderande arbetsplats.\nFår du perspektiv på varför tillgång till kvalitetssäkrad\, expertgranskad kunskap är avgörande för ett seriöst och hållbart arbete med inkludering.\nGer vi dig inspiration kring hur kunskapspåfyllning fungerar som en strategisk del av ledning\, styrning och praktik.\nFår du exempel på praktiskt arbete med mångfald och inkludering av vår medlemsorganisation Länsförsäkringar AB.\n\nVälkommen till ett samtal om hur samlad kunskap och genomtänkt struktur kan fungera som stöd i arbetet med mångfald och inkludering. \nMedverkande\n\nGabriella Fägerlind –Diversity Charter Sweden\nGabriella är ny senior expert inom mångfald\, inkludering och jämställdhet på Diversity Charter Sweden. Gabriella har tagit fram innehållet till Kunskapsbanken. Med hennes expertis och mångåriga erfarenhet är hon en värdefull resurs för Diversity Charters medlemmar. Parallellt driver Gabriella fortsatt egen konsultverksamhet. Hon är författare bland annat till boken ”Mångfald i praktiken – handbok för inkluderande arbetsplatser” som kom ut 2024. \n \n\n\n\nLivia Alonso – Diversity Charter Sweden\nLivia är ny kommunikationsansvarig på Diversity Charter Sweden. Hon har en magisterexamen i statsvetenskap och mångårig erfarenhet av kommunikation och social hållbarhet. I rollen ansvarar Livia för organisationens externa kommunikation med uppdraget att stärka förståelsen för hur mångfald och inkludering skapar nytta och möjligheter i arbetslivet. \n\n \n\n\n\nKicki Långs – Länsförsäkringar AB\nKicki är avdelningschef Internkommunikation och Kultur inom People & Culture på Länsförsäkringar AB. I sitt uppdrag driver hon frågor som rör inkludering\, tillhörighet och engagemang – med fokus på hur kultur\, ledarskap och struktur tillsammans skapar en arbetsplats där olika perspektiv tas tillvara och bidrar till prestation och långsiktig hållbarhet. \n\n \n  \n\n\nOlof Sandström – Länsförsäkringar AB\nOlof är verksamhetsutvecklare inom försäkringsredovisning på Länsförsäkringar AB. För snart två år sedan grundade han det medarbetardrivna nätverket Rainbow\, som verkar för mångfald\, rättvisa och inkludering. Rainbow strävar efter att bidra till en arbetsplats där alla ska känna sig trygga\, respekterade och välkomna. \n\n \n\n\nModerator\n\n\nAnna Gulliksen\nAnna har en lång bakgrund inom rekrytering\, employer branding och strategiskt HR-arbete\, med särskild erfarenhet av att bygga inkluderande och hållbara organisationer. Hon har lett globala rekryterings- och förändringsprocesser\, utvecklat policyramverk och stöttat företag i att skapa strukturer som stärker mångfald och rättvisa. \n\n \n\n\nAnmäl dig här\nDet är endast Diversity Charter Swedens medlemmar som kan deltaga. Hör gärna av dig till min e-post om du har frågor eller vill testa ett medlemskap?  \nFredagskunskapen spelas in hos vår medlem Alecta.
URL:https://diversitycharter.se/en/event/fredagskunskap-27-feb/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Fredagskunskap
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/11/Kunskapsbanken-5.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260301
DTEND;VALUE=DATE:20260302
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20260216T142336Z
LAST-MODIFIED:20260216T142358Z
UID:16176-1772323200-1772409599@diversitycharter.se
SUMMARY:Internationella dagen för antidiskriminering
DESCRIPTION:Den 1 mars infaller den internationella dagen mot diskriminering. En dag som finns för att synliggöra diskriminering och antidiskrimineringsarbete. För oss på Diversity Charter Sweden är detta arbete centralt\, lika rättigheter och möjligheter är en förutsättning för kompetensförsörjning och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans med våra medlemsorganisationer driver vi ett långsiktigt och systematiskt arbete för mer inkluderande arbetsplatser i hela Sverige.
URL:https://diversitycharter.se/en/event/internationella-dagen-for-antidiskriminering-2/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/02/Internationella-dagen-mot-antidiskriminering.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260305T140000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260305T160000
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20251217T134731Z
LAST-MODIFIED:20260211T091208Z
UID:14909-1772719200-1772726400@diversitycharter.se
SUMMARY:Stockholm: Medlemsträff - tema Kunskapsbanken 2.0
DESCRIPTION:Välkommen på Medlemsträff i Stockholm!\nKom och nätverka och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma i din region! \n*For event details in English\, please follow this link.  \nTema: Kunskapsbanken 2.0\nTemat för årets första medlemsträff i Stockholm följer temat på den senaste Fredagskunskapen: lansering av Diversity Charters Swedens nya Kunskapsbank. Avsnittet spelas in och finns tillgängligt i efterhand på vår Kunskapsbank. \nUnder denna medlemsträff kommer vi lägga extra fokus på att samla in era tankar och idéer kring Kunskapsbanken. Vad är det för typ av stöd ni medlemmar efterfrågar i ert arbete med mångfald och inkludering? På plats finns Diversity Charter Swedens nya kommunikationsansvarig Livia Alonso som samlar in era åsikter och svarar på frågor. Utöver det får vi träffa Gabriella Fägerlind: \n  \n\nGabriella Fägerlind\nGabriella är ny senior expert inom mångfald\, inkludering och jämställdhet på Diversity Charter Sweden. Gabriella har tagit fram innehållet till Kunskapsbanken och kommer framöver att dela med sig av sin mångåriga erfarenhet till Diversity Charters medlemmar. Parallellt driver Gabriella fortsatt egen konsultverksamhet. Hon är författare bland annat till boken ”Mångfald i praktiken – handbok för inkluderande arbetsplatser” som kom ut 2024. \n \nProgram\nVad kan du förvänta dig? \n\n14:00 – Check-in och mingelfika\n14:30 – Välkommen av Anna C Sigstedt Diversity Charter Sweden och Anna Pesula Liwlig\n14:40 – Gabriella Fägerlind tar oss igenom Kunskapsbanken och svarar på era frågor\n15:10 – Samtal i smågrupper\n15:40 – Återsamling och summering\n16:00 – Avslutning\n\nDagens medlemsvärd:\n \nSamtalsfrågor att reflektera kring\n\nVilka är dina viktigaste take aways från Fredagskunskapen?\nVad kan du använda dig av i din verksamhet/hos dig själv?\nVad ser du som utmaningar i din verksamhet/hos dig själv\n\nSprid kunskapen och nätverka\n\nÖka kunskapsspridningen: Dela med dig av dina reflektioner både internt och externt. Kom ihåg att använda taggarna: #diversitychartersweden #fredagskunskap #regionalmedlemsträff\n\nNätverka digitalt: Gå med i Stockholmsgruppens LinkedIn-grupp och bidra med dina tankar. Vi är ett nätverk av\, med och för våra medlemmar!\n\nDelta kostnadsfritt – för medlemmar\nDet här evenemanget är öppet för: \n\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden.\nOrganisationer som vill prova på ett medlemskap.\n\n\nAnmäl dig här!\n\nTipsa gärna andra\nHar du kollegor i Stockholmsregionen? Sprid gärna inbjudan och bjud in fler att delta! \nFrågor eller funderingar?\nKontakta oss: event@diversitycharter.se \nVarmt välkommen!\nDiversity Charter Sweden
URL:https://diversitycharter.se/en/event/stockholm-medlemstraff-5-mars-2025/
LOCATION:LIWLIG\, Regeringsgatan 109\, Stockholm\, 11139\, Sweden
CATEGORIES:Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/12/Inbjudan__-Stockholm_Medlemstraff.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260309T113000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260309T130000
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20260129T123838Z
LAST-MODIFIED:20260217T085541Z
UID:15644-1773055800-1773061200@diversitycharter.se
SUMMARY:Malmö: medlemslunch - tema Kunskapsbanken 2.0
DESCRIPTION:Välkommen på Medlemlunch i Malmö!\nMåndag den 9 mars\, kl. 11:30–13:00. Kom och nätverka\, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma i din region! \n*For event details in English\, please follow this link.  \nKunskapsbanken 2.0\nTemat för medlemslunchen i Malmö följer temat på den senaste Fredagskunskapen: lansering av Diversity Charters Swedens nya Kunskapsbank. Avsnittet spelas in spelas in och finnas tillgängligt i efterhand på vår Kunskapsbank. \nUnder denna medlemsträff kommer vi lägga extra fokus på att samla in era tankar och idéer kring Kunskapsbanken. Vad är det för typ av stöd ni medlemmar efterfrågar i ert arbete med mångfald och inkludering? På plats för att leda samtalet finns Gabriella Fägerlind från Diversity Charter Sweden. \nKom och samtala\, dela egna erfarenheter samt inspireras och lär av andra! \nGäst\n\nGabriella Fägerlind\nGabriella är ny senior expert inom mångfald\, inkludering och jämställdhet på Diversity Charter Sweden. Gabriella har tagit fram innehållet till Kunskapsbanken och kommer framöver att dela med sig av sin mångåriga erfarenhet till Diversity Charters medlemmar. Parallellt driver Gabriella fortsatt egen konsultverksamhet. Hon är författare bland annat till boken ”Mångfald i praktiken – handbok för inkluderande arbetsplatser” som kom ut 2024. \n \n\nUpplägg för medlemslunchen:\n\n\n\n11:30 – Check-in och lunch\n11:50 – Genomgång av Kunskapsbanken med Gabriella Fägerlind\n12:15 – Samtal i små grupper\n12:40 – Återsamling & summering\n13:00 – Avslutning\n\n\n\nDelta kostnadsfritt – för medlemmar\nDet här evenemanget är öppet för: \n\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden.\nOrganisationer som vill prova på ett medlemskap.\n\nNätverka digitalt: Gå med i vår regionala Skånegrupp på Linkedin. Dela dina perspektiv. #diversitychartersweden #fredagskunskap \nPlats: Hos Tyréns på Isbergs gatan 15 i Malmö \n  \nAnmälan dig här!\n\nFrågor eller funderingar?\nKontakta oss: event@diversitycharter.se \nVarmt välkommen!\nDiversity Charter Sweden \nMedlemsträffen arrangeras med vår medlem:
URL:https://diversitycharter.se/en/event/medlemslunch-malmo-tema-kunskapsbanken-2-0/
LOCATION:Tyréns Malmö\, Isbergs gata 15\, Malmö\, 21119\, Sweden
CATEGORIES:Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/01/Medlemslunch-mars.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260312T080000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260312T100000
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20260217T123241Z
LAST-MODIFIED:20260218T151505Z
UID:15841-1773302400-1773309600@diversitycharter.se
SUMMARY:Göteborg: Medlemsfrukost - tema Kunskapsbanken 2.0
DESCRIPTION:Välkommen på Medlemsfrukost i Göteborg!\nVi ses hos Lindex för en energifylld frukost där nätverkande\, kunskapspåfyllning och inspirerande samtal står i centrum. \n*For event details in English\, please follow this link.  \nKunskapsbanken 2.0\nTemat för medlemsfrukosten följer temat på den senaste Fredagskunskapen: lansering av Diversity Charters Swedens nya Kunskapsbank. Avsnittet spelas in  och finns tillgängligt i efterhand på vår Kunskapsbank. \nUnder denna medlemsträff kommer vi lägga extra fokus på att samla in era tankar och idéer kring Kunskapsbanken. Vad är det för typ av stöd ni medlemmar efterfrågar i ert arbete med mångfald och inkludering? På plats för att leda samtalet finns Gabriella Fägerlind från Diversity Charter Sweden. \nKom och samtala\, dela egna erfarenheter samt inspireras och lär av andra! \nGäst\n\nGabriella Fägerlind\nGabriella är ny senior expert inom mångfald\, inkludering och jämställdhet på Diversity Charter Sweden. Gabriella har tagit fram innehållet till Kunskapsbanken och kommer framöver att dela med sig av sin mångåriga erfarenhet till Diversity Charters medlemmar. Parallellt driver Gabriella fortsatt egen konsultverksamhet. Hon är författare bland annat till boken ”Mångfald i praktiken – handbok för inkluderande arbetsplatser” som kom ut 2024. \n \n\nMedverkande medlemsorganisationer: Lindex och Let’s Tango\n\n\nSandra Schönefeld-Parks\nPeople Strategy Lead på Lindex \n \n\n\nHelen Göthe\nHuman Rights Strategy Manager och rekryterande chef på Lindex \n \n\n\nAmanda Rydqvist\nRecruitment Strategy Specialist på Lindex \n \n\n\nKatarina Matson\nGrundare av Let’s Tango och konsult inom ledarskap\, inkludering\, jämställdhet och mångfald. \n \n  \n\nUpplägg för medlemsfrukosten:\n\n\n\n8:00 – Check-in och mingelfrukost\n8:20 – Välkommen till Lindex (Sandra)\, Jobbsprånget Katarina Matson\, Amanda Rydqvist och Helen Göthe\n8:35 – Kunskapsbanken 2.0 med Gabriella Fägerlind\n9:05 – Samtal i smågrupper\n9:40 – Återsamling och summering\, Gabriella\n10:00 – Avslutning\n\n\n\nDelta kostnadsfritt – för medlemmar\nDet här evenemanget är öppet för: \n\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden.\nOrganisationer som vill prova på ett medlemskap.\n\nTips!\nAnvänd gärna dessa tre frågor som stöd: \n\nVilka är dina viktigaste insikter/ takeaways från idag?\nVad kan du ta med dig och använda i din verksamhet?\nVilka utmaningar ser du i din verksamhet?\n\nNätverka digitalt: Gå med i vår regionala Grupp på Linkedin. Dela dina perspektiv. #diversitychartersweden #fredagskunskap \nPlats: Lindex\, Nils Ericssonplatsen 3 (inne i centralhuset)\, Göteborg. \nAnmäl dig här!\n  \nFrågor eller funderingar?\nKontakta oss: event@diversitycharter.se \nVarmt välkommen!\nDiversity Charter Sweden \nVärdar för dagen är Lindex. \n \n 
URL:https://diversitycharter.se/en/event/medlemsfrukost-goteborg-kunskapsbanken-2-0/
LOCATION:Lindex\, Nils Ericsonsplatsen 3\, Göteborg\, Sverige
CATEGORIES:Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/02/Medlemsfrukost-Goteborg-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260313T090000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260313T100000
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20260302T150035Z
LAST-MODIFIED:20260303T093524Z
UID:17807-1773392400-1773396000@diversitycharter.se
SUMMARY:Pep Hour: Förbered er för European Diversity Month 2026
DESCRIPTION:Hur skapar vi en inkluderande arbetsmarknad för alla?\nI maj uppmärksammas European Diversity Month i hela EU\, ett initiativ från EU-kommissionen som lyfter vikten av mångfald och inkludering på arbetsplatser och i samhället. Årets tema är ”Building inclusive labour market for all”. En inkluderande arbetsmiljö måste vara fri från diskriminering\, både gällande rekryteringsprocesser och möjligheter att utvecklas. \nUnder Pep Hour den 13 mars får du inspiration\, konkreta verktyg och en genomgång av EU:s material för att hjälpa din organisation att delta. Ett bra tillfälle att ta med dina kommunikatörer! Vi delar praktiska tips och idéer om hur ni kan lyfta mångfaldsarbetet och skapa engagemang på arbetsplatsen. \nDet här får du med dig:\n\nGenomgång av EU:s material och kampanjverktyg\nKonkreta tips för att stärka mångfaldsarbetet\nInspiration till aktiviteter på arbetsplatsen\n\nSå kan ni delta i European Diversity Month – läs mer!  \nPraktisk information:\nNär? Fredag 13 mars 2026\, kl. 09.00–10.00\nVar? Online via TEAMS\nEndast för medlemmar! \nAnmäl dig här!\n  \nAGENDA: Program Pep Hour \n09:00: Welcome Anna Carlsson Sigstedt\, secretary general Diversity Charter Sweden (Swedish) \n09:05 Why Diversity Month\, examples from other Charters and how to use the materials and the map #EUDiversityMonth\, Anu Ritz Policy Officer\, European Commission (in English) \n09:30 Questions to Anu (in English) \n09:45 Examples from Sweden\, questions\, and tips (Swedish) \n10:00 End \nMedverkande:  \nAnu Ritz\, Policy Officer\, European Commission\nAnna Carlsson Sigstedt\, generalsekreterare\, Diversity Charter Sweden
URL:https://diversitycharter.se/en/event/pep-hour-forbered-er-for-european-diversity-month-2026/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Diversity Month,EU,Mångfaldsdagar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2024/05/EU-DM-2024.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260313T113000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260313T130000
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20260202T103039Z
LAST-MODIFIED:20260219T082642Z
UID:15833-1773401400-1773406800@diversitycharter.se
SUMMARY:Umeå: Medlemslunch – tema Kunskapsbanken 2.0
DESCRIPTION:Välkommen på Medlemlunch i Umeå!\nVi ses hos Grant Thornton\, Västra Esplanaden 17 för en energifylld lunch där nätverkande\, kunskapspåfyllning och inspirerande samtal står i centrum. \n*For event details in English\, please follow this link.  \nKunskapsbanken 2.0\nTemat för medlemslunchen följer temat på den senaste Fredagskunskapen: lansering av Diversity Charters Swedens nya Kunskapsbank. Avsnittet spelas in och finns tillgängligt i efterhand på vår Kunskapsbank. \nUnder denna medlemsträff kommer vi lägga extra fokus på att samla in era tankar och idéer kring Kunskapsbanken. Vad är det för typ av stöd ni medlemmar efterfrågar i ert arbete med mångfald och inkludering? På plats för att leda samtalet finns Gabriella Fägerlind från Diversity Charter Sweden. \nKom och samtala\, dela egna erfarenheter samt inspireras och lär av andra! \nGäst\n\nGabriella Fägerlind\nGabriella är ny senior expert inom mångfald\, inkludering och jämställdhet på Diversity Charter Sweden. Gabriella har tagit fram innehållet till Kunskapsbanken och kommer framöver att dela med sig av sin mångåriga erfarenhet till Diversity Charters medlemmar. Parallellt driver Gabriella fortsatt egen konsultverksamhet. Hon är författare bland annat till boken ”Mångfald i praktiken – handbok för inkluderande arbetsplatser” som kom ut 2024. \n \n\nUpplägg för medlemslunchen:\n\n\n\n11:30 – Check-in och lunch\n11:50 – Genomgång av Kunskapsbanken med Gabriella Fägerlind\n12:15 – Samtal i små grupper\n12:40 – Återsamling & summering\n13:00 – Avslutning\n\n\n\nDelta kostnadsfritt – för medlemmar\nDet här evenemanget är öppet för: \n\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden.\nOrganisationer som vill prova på ett medlemskap.\n\nTips!\nAnvänd gärna dessa tre frågor som stöd: \n\nVilka är dina viktigaste insikter/ takeaways från idag?\nVad kan du ta med dig och använda i din verksamhet?\nVilka utmaningar ser du i din verksamhet?\n\nNätverka digitalt: Gå med i vår regionala Umeå på Linkedin. Dela dina perspektiv. #diversitychartersweden #fredagskunskap \nPlats: Grant Thornton\, Västra Esplanaden 17 \nAnmäla dig här!\n\nFrågor eller funderingar?\nKontakta oss: event@diversitycharter.se \nVarmt välkommen!\nDiversity Charter Sweden \nVärdar för dagen är Camilla Norberg och Ida Brännström. Vi bjuder på en lättare lunch!
URL:https://diversitycharter.se/en/event/medlemslunch-umea-kunskapsbanken-2-0/
LOCATION:Grant Thornton Umeå\, Västra Esplanaden 17\, Umeå\, Umeå\, 90325\, Sweden
CATEGORIES:Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/02/Medlemslunch-Umea-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260321
DTEND;VALUE=DATE:20260322
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20260313T124845Z
LAST-MODIFIED:20260313T125043Z
UID:18011-1774051200-1774137599@diversitycharter.se
SUMMARY:Internationella dagen för avskaffande av rasdiskriminering 2026
DESCRIPTION:Den 21 mars uppmärksammas varje år den internationella dagen för avskaffande av rasdiskriminering. Dagen instiftades av FN för att uppmärksamma och motverka rasism och diskriminering världen över. Datumet markerar årsdagen av händelsen i Sharpeville i Sydafrika 1960\, då polis sköt ihjäl 69 personer under en fredlig demonstration mot apartheidregimens diskriminerande lagar. Händelsen blev en symbol för kampen mot rasism och bidrog till ett ökat internationellt engagemang mot diskriminering. \nTrots att vi gjort framsteg är rasism ett fortsatt utbrett problem som står i vägen för människors rätt att på lika villkor ta del av samhället. Det får konsekvenser både på individnivå och samhällsnivå.
URL:https://diversitycharter.se/en/event/internationella-dagen-for-avskaffande-av-rasdiskriminering-2026/
CATEGORIES:Mångfaldsdagar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/03/Internationella-dagen-mot-rasdiskriminering-21-mars-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260326T150000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260326T163000
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20241129T152445Z
LAST-MODIFIED:20260319T141904Z
UID:10716-1774537200-1774542600@diversitycharter.se
SUMMARY:Årsmöte 2026 Diversity Charter Sweden Hybrid
DESCRIPTION:Endast för medlemmar!\nVälkommen till Diversity Charter Swedens årsmöte\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nFor details in English\, follow this link. \nMötet hålls i hybridformat\, så du kan vara med antingen på plats hos medlemsvärden Cirio Advokatbyrå i Stockholm eller online/Teams. \nHandlingar till årsmötet är tillgängliga för nedladdning under Dokument på vår webbplats (längst ned på sidan). \nMotioner till årsmötet ska vara styrelsen tillhanda senast 17 februari samt nomineringar till valberedningen.  \nDagordning årsmöte 2026  \n\nMötets öppnande \nVal av ordförande för mötet \nVal av sekreterare för mötet \nFastställande av röstlängd för mötet \nVal av protokolljusterare  \nVal av rösträknare \nFråga om mötet är stadgeenligt utlyst \nFastställande av dagordning \nStyrelsens verksamhets- och förvaltningsberättelse för det senaste verksamhetsåret\nRevisionsberättelsen för verksamhets-/räkenskapsåret \nBeslut om balanserade resultat\nFastställande balansräkning\nFråga om ansvarsfrihet för styrelses ledamöter för den tid revisionen avser \nFastställande av medlemsavgifter för nästkommande verksamhetsår \nFastställande av verksamhetsplan och behandling av budget (inklusive preliminär budget) för det kommande verksamhetsåret – \nVal av ordförande i föreningen för en tid av två (2) år \nVal av övriga styrelseledamöter för en tid av två (2) år \nVal av suppleanter för en tid av ett (1) år \nVal av revisorer samt revisorssuppleant för en tid av två (2) respektive ett (1) år\nFastställande av riktlinjer för valberedningens arbete under nästkommande period \nVal av valberedning\, två (2) ordinarie ledamöter för en tid av två (2) år och en suppleant för en tid av ett (1) år \nBehandling av styrelsens propositioner och i rätt tid inkomna motioner \nÖvriga frågor \nMötets avslutande \n\nAnmäl dig här!
URL:https://diversitycharter.se/en/event/arsmote-2026-diversity-charter-sweden/
LOCATION:Cirio\, Biblioteksgatan 9\, Stockholm\, 11146\, Sweden
CATEGORIES:Årsmöte
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2024/11/Arsmote-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260327T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260327T093000
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20251104T090944Z
LAST-MODIFIED:20260320T084046Z
UID:13196-1774600200-1774603800@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap – Innanförskap som drivkraft för kompetensförsörjning
DESCRIPTION:Att attrahera och behålla rätt kompetens är en av de största utmaningarna för arbetsgivare idag. Samtidigt står många unga utanför arbetslivet – utan insyn i möjligheter eller en tydlig väg in. \nInnanförskap handlar om upplevelsen av att höra till: att bli lyssnad på\, kunna bidra och känna sig som en självklar del av ett sammanhang. För arbetsgivare hänger det nära ihop med hur organisationer rekryterar\, leder och skapar miljöer där olika perspektiv får plats. \nSamtidigt formas förutsättningarna för innanförskap långt innan någon kliver in på sin första arbetsplats. För många unga ser vägen in i arbetslivet olika ut. \nDärför behöver samtalet om inkludering också rikta blicken utåt\, mot de möjligheter som finns att få en första chans. När människor hamnar utanför utbildning\, arbete och sammanhang påverkar det inte bara individer\, utan också arbetsmarknadens kompetensförsörjning och samhällets utveckling. \nI denna Fredagskunskap möter vi organisationer som på olika sätt arbetar för att stärka innanförskap. Både genom hur arbetsplatser jobbar internt och genom samarbeten som öppnar dörrar för framtidens talanger. \nMedverkande\n\nHadi Ali\, produktägare på Handelsbanken\nHadi Ali\, produktägare på Handelsbanken\, berättar om bankens samarbete med initiativet Nolla Utanförskapet. I samtalet delar Hadi Ali erfarenheter från Handelsbankens engagemang och reflekterar kring vilken roll arbetsgivare kan spela för att minska utanförskap och skapa fler vägar in i arbetslivet.\n \n\n\nLina Muchardt Smith\, programansvarig på My Dream Now\nArbetsgivare i många branscher har svårt att rekrytera. Detta påverkar i förlängningen både verksamheters utveckling och samhällets kompetensförsörjning. Samtidigt känner många unga sig inte välkomna till arbetslivet. De har varken i grundskolan eller på gymnasiet fått höra om olika inspirerande jobb. Lina berättar om hur de ser på social hållbarhet och inkludering av framtidens talanger.\n \n\nKarin Lidman VD på Essve\nKarin berättar om hur ESSVE bidrar till lokalsamhället i samarbete med My Dream Now. Genom detta samarbete skapas meningsfulla möten med skolungdomar i närområdet\, vilka bidrar till utveckling av företaget och våra medarbetare\, samtidigt som ungdomarna får en värdefull inblick i arbetslivet. \n \n  \n\n  \nModerator: Sara Mirza\, Business och Sales Manager på Serveoffice \n  \nAnmäl dig direkt!\n  \nDet är endast Diversity Charter Swedens medlemmar som kan deltaga. Kontakta oss om du har frågor eller vill testa ett medlemskap? \nTips! \nSmå reflektioner kan göra stor skillnad\nLyssna på Fredagskunskapen med våra återkommande samtalsfrågor i åtanke: \n\nVilka är dina viktigaste insikter från idag?\nVad kan du ta med dig och använda i din verksamhet?\nVilka utmaningar ser du i din verksamhet?\n\nGenom att fundera på dessa frågor blir det lättare att omsätta kunskapen i praktiken och bidra till en mer inkluderande arbetsplats. \nBjud gärna in kollegor och kolla på Fredagskunskapen tillsammans\, det öppnar upp för samtal om hur det ser ut just på er arbetsplats.  \nFredagskunskapen spelas in hos vår medlem Alecta.
URL:https://diversitycharter.se/en/event/fredagskunskap-27-mars/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Fredagskunskap
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/11/Innanforskap.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260408
DTEND;VALUE=DATE:20260409
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20260327T130054Z
LAST-MODIFIED:20260407T132507Z
UID:18175-1775606400-1775692799@diversitycharter.se
SUMMARY:Romernas nationaldag
DESCRIPTION:Den 8 april uppmärksammas Romernas nationaldag. Romer är erkända som en nationell minoritet i Sverige. Romer är inte en enda folkgrupp utan ett samlingsnamn för olika romska grupper med olika språkvarianter\, kulturer och traditioner. \n\nI Sverige finns det cirka 50 000 till 100 000 personer som identifierar sig som romer. Minoritetspolitiken bygger på självidentifiering. Det innebär att alla som identifierar sig som romer också betraktas som medlemmar av den romska minoriteten. \n\nDagen har sitt ursprung i den första romska världskongressen 1971 och är idag ett tillfälle att öka kunskap\, motverka diskriminering och stärka inkludering i samhället och på arbetsmarknaden. \nFör arbetsgivare är det en möjlighet att uppmärksamma just romers erfarenheter och att fortsätta utveckla inkluderande arbetsplatser där fler perspektiv tas tillvara.
URL:https://diversitycharter.se/en/event/romernas-nationaldag-8-april-2026/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/03/Romernas-flagga.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260413T113000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260413T130000
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20260129T145849Z
LAST-MODIFIED:20260326T114847Z
UID:15673-1776079800-1776085200@diversitycharter.se
SUMMARY:Medlemslunch Malmö
DESCRIPTION:Välkommen på Medlemslunch i Malmö!\nMåndag den 13 april\, kl. 11:30–13:00. Kom och nätverka\, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma i din region! \n*For event details in English\, please follow this link.  \nTema – innanförskap som drivkraft för kompetensförsörjning\nTemat för medlemslunchen bygger vidare på Fredagskunskapen den 27 mars\, där vi lyfter innanförskap. Att attrahera och behålla rätt kompetens är en central utmaning för arbetsgivare – samtidigt som många unga står utanför arbetslivet utan tydliga vägar in. \nInnanförskap handlar om att höra till: att bli lyssnad på\, kunna bidra och känna sig som en självklar del av ett sammanhang. För arbetsgivare hänger det nära ihop med hur organisationer rekryterar\, leder och skapar inkluderande miljöer. Samtidigt formas förutsättningarna tidigt\, och vägen in i arbetslivet ser olika ut för olika unga. Därför behöver inkludering också handla om att öppna dörrar. När människor hamnar utanför påverkar det både individen\, kompetensförsörjningen och samhällets utveckling. \nUpplägg för medlemslunchen:\n\n\n\n11:30 – Check-in och lunch\n12:15 – Samtal i små grupper\n12:40 – Återsamling & summering\n13:00 – Avslutning\n\n\n\nMedverkande\nÅsa Edman Källströmer\, VD på TNG \nÅsa berättar om TNGs mångfalds- och inkluderingsarbete samt om deras nominering och första plats i Diversity Charter Sweden Awards 2025. \n\nDelta kostnadsfritt – för medlemmar\nDet här evenemanget är öppet för: \n\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden.\nOrganisationer som vill prova på ett medlemskap.\n\nTips!\nAnvänd gärna dessa tre frågor som stöd: \n\nVilka är dina viktigaste insikter/ takeaways från idag?\nVad kan du ta med dig och använda i din verksamhet?\nVilka utmaningar ser du i din verksamhet?\n\nNätverka digitalt: Gå med i vår regionala Skånegrupp på Linkedin. Dela dina perspektiv. #diversitychartersweden #fredagskunskap \nPlats: Stortorget 11 \nAnmälan dig här! \nFrågor eller funderingar?\nKontakta oss: event@diversitycharter.se \nVarmt välkommen!\nDiversity Charter Sweden \nMedlemsträffen arrangeras med vår medlem: \n 
URL:https://diversitycharter.se/en/event/medlemslunch-malmo/
CATEGORIES:Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/01/Medlemslunch-juni-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260421
DTEND;VALUE=DATE:20260422
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20251029T140746Z
LAST-MODIFIED:20260212T110816Z
UID:13106-1776729600-1776815999@diversitycharter.se
SUMMARY:Award Ceremony in Brussels – 2026
DESCRIPTION:The European Capitals of Inclusion and Diversity Award 2026 ceremony will take place in Brussels\, celebrating local authorities across the EU for their commitment to equality and inclusion. \nThis year\, a Special Award will honour communities that have excelled in creating an inclusive labour market for all. \nStay tuned for more details about the event and the inspiring initiatives that will be recognised. \nRead more about the Diversity Award Here. 
URL:https://diversitycharter.se/en/event/award-ceremony-in-brussels-2026/
CATEGORIES:EU
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2025/10/Gold-award_pic.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260422
DTEND;VALUE=DATE:20260423
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20251030T074128Z
LAST-MODIFIED:20260212T110809Z
UID:13110-1776816000-1776902399@diversitycharter.se
SUMMARY:Opening event of the EU Diversity Month 2026: Building inclusive labour market for all
DESCRIPTION:Join the Launch Event – Diversity Month!\nThroughout May\, the European Commission joins companies and organisations in showcasing how diversity drives innovation\, unity\, and belonging. We encourage everyone to get involved by organising events and initiatives that promote these shared values. \nHow will you bring diversity and inclusion into the spotlight?\nGet ready for European Diversity Month – it’s time to plan your activities! Use this opportunity to highlight your organisation’s dedication to diversity and inclusion. Whether through workshops\, new projects\, or awareness campaigns\, share your efforts with #EUDiversityMonth and help turn values into action. \nGet the social media kit\nExplore Guide for ideas\nRegister your event \nLet’s make May count!\nGot questions? We’re happy to help!\nReach out at: event@diversitycharter.se \nRead more about the EU Diversity Month here. 
URL:https://diversitycharter.se/en/event/opening-event-of-the-eu-diversity-month/
CATEGORIES:EU
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2024/05/EU-DM-2024.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260501
DTEND;VALUE=DATE:20260601
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20251030T085626Z
LAST-MODIFIED:20260417T080758Z
UID:13118-1777593600-1780271999@diversitycharter.se
SUMMARY:Diversity Month 2026: Inkluderande arbetsmarknad för alla
DESCRIPTION:Engagera medarbetare och ledning under EU:s mångfaldsmånad\n#EUDiversityMonth \nEuropeiska mångfaldsmånaden anordnas av Europeiska kommissionen genom den europeiska plattformen för mångfaldsstadgar. Diversity Charter Sweden är Sveriges mångfaldsstadga och deltar tillsammans med våra medlemsorganisationer i det gemensamma europeiska initiativet. \nHuvudsyftet med den europeiska mångfaldsmånaden är att främja mångfald och inkludering på arbetsplatsen och i samhället genom att sammanföra olika intressenter – mångfaldsstadgar\, små och stora arbetsgivare\, privata företag\, offentliga organisationer och ideella föreningar – kring ett gemensamt mål. \nFokus 2026: Inkluderande arbetsmarknad för alla\nTrots stark lagstiftning är diskriminering på arbetsplatsen fortsatt utbredd i Europa. EU:s mångfaldsmånad 2026 sätter därför fokus på inkluderande arbetsmarknad för alla. Rättvis och kompetensbaserad rekrytering är avgörande för likabehandling\, stärkt förtroende och en hållbar och konkurrenskraftig arbetsmarknad. \nVad kan ni göra på din arbetsplats?\nAtt främja mångfald och skapa inkluderande arbetsplatser är ett ständigt pågående arbete\, men att delta i den europeiska mångfaldsmånaden är ett fantastiskt sätt att visa andra vad ni gör och vad ni står för. Exempel på aktiviteter du kan göra: \n\nEngagera dig genom att organisera interna evenemang för eller med dina medarbetare.\nAnordna öppna evenemang för allmänheten\, kunder eller leverantörer.\nSkriv en krönika\, en debattartikel eller gör ett statement.\nAnvänd sociala medier för att sprida ditt budskap.\n\nChecklista för deltagande i den europeiska mångfaldsmånaden\nNedan följer några praktiska tips för att göra mångfaldsmånaden så engagerande som möjligt: \n\nVälj fokus: Uppmärksamma en dag\, vecka eller hela månaden.\nInvolvera medarbetare: Bjud in till idéer och delaktighet i planeringen.\nTydliggör syftet: Klargör vad varje aktivitet ska bidra till.\nSkapa delaktighet: Låt medarbetare medverka i genomförandet och lyft verkliga röster.\nSamverka: Ta stöd av experter och relevanta organisationer.\nDokumentera: Fota\, filma och samla material från aktiviteterna.\nSäkerställ inkludering: Skapa trygga och respektfulla former för deltagande.\nRegistrera ert initiativ: Sätt Sverige på Europakartan genom att publicera ert initiativ på EU kommissionens webb.\nFölj upp: Be om feedback och dela resultat.\nFortsätt arbetet: Låt engagemanget leva vidare efter maj.\n\nMaterial från EU Kommissionen\nSpara tid samtidigt som du får en sammanhållen kommunikation med direkt igenkänning genom att använda dig av EU kommissionens färdiga material. Allt på 22 språk! \nSocial media kit och pressmaterial \nGuide för deltagande \nLäs mer om EU:S mångfaldsmånad på Europeiska kommissionens hemsida.  \nVi delar kontinuerligt länkar till material från EU kommissionen. \nHar du några frågor? \n📩 Reach out at: event@diversitycharter.se
URL:https://diversitycharter.se/en/event/diversity-month-2026-inkluderande-arbetsmarknader-for-alla/
CATEGORIES:Diversity Month,EU
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2024/05/EU-DM-2024.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260505T140000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260505T160000
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20260414T112415Z
LAST-MODIFIED:20260416T071659Z
UID:18502-1777989600-1777996800@diversitycharter.se
SUMMARY:Medlemsträff Stockholm
DESCRIPTION:Välkommen på medlemsträff i Stockholm\nTisdag 5 maj\, kl. 14:00–16:00 ses vi med utblick över Söder i Folksamhuset. Kom och nätverka\, fika och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma i din region! \nFor event details in English\, please follow this link. \nTema – innanförskap som drivkraft för kompetensförsörjning\nTemat för medlemsträffen bygger vidare på Fredagskunskapen den 27 mars\, där vi lyfter innanförskap. Har du inte haft möjlighet att se Fredagskunskapen kan du när som helst se den i Kunskapsbanken. \nAtt attrahera och behålla rätt kompetens är en central utmaning för arbetsgivare – samtidigt som många unga står utanför arbetslivet utan tydliga vägar in. Innanförskap handlar om att höra till: att bli lyssnad på\, kunna bidra och känna sig som en självklar del av ett sammanhang. För arbetsgivare hänger det nära ihop med hur organisationer rekryterar\, leder och skapar inkluderande miljöer. \nSamtidigt formas förutsättningarna tidigt\, och vägen in i arbetslivet ser olika ut för olika unga. Därför behöver inkludering också handla om att öppna dörrar. När människor hamnar utanför påverkar det både individen\, kompetensförsörjningen och samhällets utveckling. \nUpplägg för medlemsträffen\n\n14.00 – Fika med mingel\n14.30 – Välkommen med Anna Carlsson Sigstedt\, generalsekreterare\n14.35 – Pernilla Glad\, chef människor och miljöer på Folksam\, hälsar välkommen och berättar om Folksams mångfaldsarbete\n14.45 – Samtal i smågrupper kring senaste Fredagskunskapen\n15.40 – Återsamling och summering\n16.00 – Slut\n\nMedverkande\n \nPernilla Glad\, chef för Människor och miljöer på Folksam \nPernilla delar med sig av Folksams arbete kring mångfald och inkludering. Hon har mer än 20 års erfarenhet av ledande HR-positioner\, bland annat som HR-direktör på Nasdaq OMX\, Regeringskansliet och Region Stockholm. Sedan 2019 leder hon HR-arbetet i Folksamgruppen och har utsetts till ”Årets HR-direktör” på Employer Branding Awards. \n  \nAnna Carlsson Sigstedt\, generalsekreterare på Diversity Charter Sweden \nAnna välkomnar och öppnar upp dagens medlemsträff. \n\nPraktisk information\n\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden (kostnadsfritt)\nOrganisationer som vill prova på ett medlemskap\n\nAnvänd gärna dessa tre frågor som stöd:\n\nVilka är dina viktigaste insikter/takeaways från idag?\nVad kan du ta med dig och använda i din verksamhet?\nVilka utmaningar ser du i din verksamhet?\n\nNätverka digitalt\nGå med i vår regionala Stockholmsgrupp på LinkedIn. Dela gärna dina perspektiv under eller efter medlemsträffen med: #diversitychartersweden \nFolksamhuset\, Bohusgatan 14\, 116 67 Stockholm \nAnmäl dig och dina kollegor här!\nFrågor eller funderingar?\nKontakta oss: event@diversitycharter.se \nVarmt välkommen!\nDiversity Charter Sweden \nMedlemsträffen arrangeras med vår medlem:
URL:https://diversitycharter.se/en/event/medlemstraff-stockholm/
LOCATION:Folksamhuset\, Bohusgatan 14\, Stockholm\, 11667\, Sweden
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/04/Medlemstr.-5-maj-i-stockholm.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260513T100000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260513T170000
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20260218T085517Z
LAST-MODIFIED:20260414T141657Z
UID:16395-1778666400-1778691600@diversitycharter.se
SUMMARY:CareerConnect 2026 i Kista
DESCRIPTION:Kostnadsfri rekryteringsträff i Kista – bjud in framtiden till ditt företag\nVår medlem Jobyard bjuder in er till Career Connect. En rekryteringsträff där företag har möjlighet att komma ut där människor är. För Diversity Charter Sweden blir det tredje året vi är med. Tidigare år har vi varit i Skärholmen\, Kista och Hallunda. Detta är ett unikt tillfälle för er att träffa engagerade och motiverade jobbsökande som aktivt söker nya karriärmöjligheter. Genom detta evenemang skapar vi en dynamisk plattform där arbetsgivare och kandidater kan mötas\, knyta kontakter och skapa framtida samarbeten. \nPlats: Nordic Forum\, Torshamnsgatan 35\, Kista\nKostnad: Kostnadsfritt\nDatum: onsdag 13 maj\nTid: Kl. 10.00 – 16.00 – rekryteringssträffen pågår fram till klockan 13.00. Därefter är det gemensam lunch\, workshop och seminarier för arbetsgivare. Läs hela programmet här. \nVarför ska du vara med som arbetsgivare?\nCareerConnect är en rekryteringsträff som inte bara matchar kompetens med behov\, utan skapar verklig förändring på arbetsmarknaden. Det är en mötesplats där du som arbetsgivare får: \n\nTräffa motiverade kandidater genom personliga samtal\nPresentera ert företag och era kompetensbehov\nSkapa direktkontakt utan långa rekryteringsprocesser\nNätverka med andra arbetsgivare och beslutsfattare\nDelta i panelsamtal och diskussioner om arbetsmarknadens utveckling\n\nMöt också medverkande representanter från Socialdemokraterna\, Centerpartiet\, Miljöpartiet och Kristdemokraterna\, samt fackliga och branschorganisations-representanter. \nSamarbetspartners: Botkyrka kommun\, Tillväxt Botkyrka\, och Diversity Charter Sweden – en stark samverkan som sätter inkludering\, nätverkande och framtidstro i fokus. \nGenom att ställa ut på CareerConnect är du med och gör skillnad – samtidigt som du stärker ditt företag med nya kontakter och framtida medarbetare som är redo att ta nästa steg i karriären. \nVill du säkra din plats som utställare?\nAnmäl dig här! Du kan också kontakta Tomas Mehari på Tomas@jobyard.se eller ring +46 761 77 70 35 – antalet platser är begränsat. \nTipsa gärna vidare!\nKänner du någon som söker jobb? Skicka dem vår väg – tillsammans öppnar vi dörrar till nya möjligheter.
URL:https://diversitycharter.se/en/event/careerconnect-2026-i-kista-2/
LOCATION:Nordic Forum\, Torshamnsgatan 35\, Stockholm\, Sweden
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/02/Careerconnect-2026.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260519T073000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260519T090000
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20260416T110111Z
LAST-MODIFIED:20260511T071409Z
UID:18309-1779175800-1779181200@diversitycharter.se
SUMMARY:Frukostseminarium Jönköping: Från ord till affärsnytta\, mångfald och inkludering i praktiken
DESCRIPTION:Hur kan mångfald och inkludering bli en affärsfördel och inte bara en värderingsfråga?\nVälkommen till ett frukostseminarium där vi tittar närmare på hur företag faktiskt arbetar med frågan i praktiken – och vad det kan betyda för er verksamhet. Här får du också träffa andra som jobbar med samma frågor och vill ta nästa steg i sitt arbete. \nMorgonens huvudtalare är Anna Carlsson Sigstedt\, bördig från Jönköping och generalsekreterare för Diversity Charter Sweden. Med både värme och tydlighet delar hon erfarenheter från arbetet med organisationer runt om i Sverige. \nDagens värdar – Friskis & Svettis\, Handelsbanken och Stella Rekrytering & Ledarskap – delar med sig av sina erfarenheter och lärdomar. \nAgenda:\n07.30-08.00: Frukostmingel \n08:00: Inledning av Magnus Blomgren Friskis&Svettis Jönköping \n08.05: Cindie Ljungström och Frida Grandt från Stella Rekrytering & Ledarskap ”Hur skulle din arbetsplats fungera om alla var som du?  \n08:25: Anna Carlsson Sigstedt\, generalsekreterare Diversity Charter Sweden ”Träna dina mångfaldsmuskler” inkl. smågruppssamtal \n08:50: Sammanfattning och avslutning. \nDet här får du med dig:\n\nExempel på hur företag arbetar med mångfald och inkludering i praktiken.\nHur arbetet hänger ihop kundrelationer\, kompetensförsörjning och innovationskraft.\nMöjlighet att utbyta erfarenheter och knyta kontakt med andra som arbetar med samma frågor i din region.\n\nMedverkande\n \nAnna Carlsson Sigstedt\, Diversity Charter Sweden \nAnna är generalsekreterare för Diversity Charter Sweden och har i över sju år lett arbetet med att stärka mångfald och inkludering i Sverige\, som en del av världens största nätverk inom området.  Hon lyfter vikten av att träna sina ”mångfaldsmuskler”\, att aktivt utmana sina perspektiv\, vara nyfiken på olikheter och våga tänka nytt. För Anna handlar mångfald inte bara om värderingar\, utan om konkret handling: att skapa miljöer där fler perspektiv får plats och där innovation kan växa. \n  \n  \n \n\nCindie Ljungström\, Stella Rekrytering & Ledarskap \n\n\nCindie arbetar med HR\, organisation och ledarutveckling. Hon har en kandidatexamen i Psykologi och Human Resources\, samt över tio års erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete i större organisationer. Hon har arbetat brett\, från arbetsrätt och arbetsmiljö till kompetensförsörjning och kulturfrågor\, alltid med fokus på att skapa värde och ge organisationer bästa möjliga förutsättningar att lyckas. \n  \n  \n  \nFrida Grandt\, Stella Rekrytering & Ledarskap \nFrida jobbar med HR frågor och rekrytering. Hon har flera års erfarenhet av att rekrytera ledare och specialister. Hon har även haft flera ledarroller i olika branscher\, vilket ger henne en bred kompetens och en förståelse för både företagsledning och arbetsgrupper. Frida brinner även för föreningslivet och ungdomsverksamhet\, vilket visar hennes stora engagemang för att skapa värde både i och utanför arbetet. \n  \n  \n  \nVarmt välkommen till ett frukostseminarium som ger energi\, nya perspektiv och konkreta exempel! \nAnmäl dig här!\n 
URL:https://diversitycharter.se/en/event/frukostseminarium-jonkoping-fran-ord-till-affarsnytta-mangfald-och-inkludering-i-praktiken/
LOCATION:Friskis & Svettis Jönköping (City)\, Södra Strandgatan 7\, Jönköping\, 55320\, Sweden
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/04/Frukostseminarium-i-Jonkoping-19-maj-2.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260521T110000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260521T114500
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20260427T142430Z
LAST-MODIFIED:20260428T080556Z
UID:18875-1779361200-1779363900@diversitycharter.se
SUMMARY:Pep Hour inför Diversity Charter Sweden Awards 2026
DESCRIPTION:Pep Hour – få svar på dina frågor och vässa er nominering\nVälkommen till vår Pep Hour – ett digitalt tillfälle där vi tillsammans förbereder oss inför Diversity Charter Sweden Award. Under 45 minuter får du en tydlig genomgång av nomineringen\, konkreta tips för hur ni kan lyfta ert bidrag och möjlighet att ställa frågor. \nDu får också ta del av ett medlemscase som delar sina erfarenheter och ger perspektiv på arbetet bakom en nominering. \nAgenda Pep Hour\n\n11.00 – Välkomna\nLivia Alonso\, kommunikationsansvarig\, Diversity Charter Sweden\n11.05 – Så fungerar nomineringen\nSyfte\, process och vad juryn tittar efter\n11.15 – Tips från en medlemsorganisation\nSå arbetade vi med vår nominering\n11.25 – Kommunikation\nSå kan ni lyfta er nominering i egna kanaler\n11.30 – Frågor\nLyft dina frågor kring nomineringen och DCS Awards.\n11.45 – Avslutning\n\nANMÄL DIG OCH DINA KOLLEGOR→
URL:https://diversitycharter.se/en/event/pep-hour-infor-diversity-charter-sweden-awards-2026/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/04/Pep-Hour.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260522T113000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260522T130000
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20260217T135118Z
LAST-MODIFIED:20260428T083739Z
UID:16345-1779449400-1779454800@diversitycharter.se
SUMMARY:Medlemslunch Göteborg - En inkluderande arbetsmarknad
DESCRIPTION:En inkluderande arbetsmarknad – vision eller verklighet?\nI maj uppmärksammas EU Diversity Month runt om i Europa. Årets tema är ”en inkluderande arbetsmarknad för alla”. Vi bjuder in till en medlemslunch på detta tema – en möjlighet att samlas och diskutera frågor som berör oss alla: kompetensförsörjning\, inkludering och framtidens arbetsmarknad. Många verksamheter arbetar redan aktivt med att bredda rekryteringen och ta tillvara på tillgänglig kompetens. Samtidigt finns utmaningar. Regelverk\, strukturer och etablerade arbetssätt kan ibland försvåra arbetet och begränsa handlingsutrymmet. \nDenna medlemslunch är ett forum att: \n\nDela vad vi gör idag\nLyfta möjligheter och hinder\nUtbyta erfarenheter och idéer\nDiskutera vad som behövs för att fler ska få en väg in i arbetslivet – samtidigt som vi möter kompetensbehoven.\n\nAgenda:\n11.30 – Knowit\, finalister i DCS Awards 2025 i kategorin långsiktighet\, välkomnar och ger en företagspresentation med fokus på internt mångfalds- och inkluderingsarbete\n11.40 – 12.00 Inbjudna talare delar perspektiv och insikter i pågående regionala dialoger/projekt \n\nAmad Raja\, Chef för kompetensförsörjning Västsvenska handelskammaren\nHelena Lindahl\, Grundare och VD Opportunity Day\nPontus Berger\, Talent Management Specialist\, Volvo Cars\n\n12.00 – 12.45 Lunch och runda bord-samtal\n12.45 – 13.00 Kort sammanfattning från respektive grupp och avslutning. \nPraktisk information\n\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden (kostnadsfritt)\nOrganisationer som vill prova på ett medlemskap. Vid intresse kontakta generalsekreterare Anna Carlsson Sigstedt: anna.carlssonsigstedt@diversitycharter.se\n\nAnvänd gärna dessa tre frågor som stöd:\n\nVilka är dina viktigaste insikter/takeaways från idag?\nVad kan du ta med dig och använda i din verksamhet?\nVilka utmaningar ser du i din verksamhet?\n\nNätverka digitalt\nFör löpande dialog och engagemang för medlemmar i Göteborgsregionen hänvisar vi till Göteborgsgruppen på LinkedIn. \nAnmäl dig och dina kollegor!\n  \nFrågor eller funderingar?\nKontakta oss: event@diversitycharter.se \nVarmt välkommen!\nDiversity Charter Sweden
URL:https://diversitycharter.se/en/event/medlemslunch-goteborg-en-inkluderande-arbetsmarknad/
CATEGORIES:Diversity Month,Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/02/Medlemstraff-Goteborg-22-maj.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260526T133000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260526T143000
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20260414T122519Z
LAST-MODIFIED:20260522T061922Z
UID:18519-1779802200-1779805800@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap special: Valår och politikerutfrågning om inkluderande arbetsmarknad
DESCRIPTION:Hur ser de politiska förslagen ut för en mer inkluderande arbetsmarknad – och vad betyder de för arbetsgivare?\n\nI samband med valåret bjuder vi in till en särskild ”Fredagskunskap” där vi samlar företrädare från riksdagspartierna för en politikerutfrågning om arbetsmarknad\, inkludering och kompetensförsörjning.  \nVälkommen tisdag 26 maj klockan 13.30–14.30!\n\nUtgångspunkten är en aktuell utmaning: samtidigt som många arbetsgivare har svårt att hitta rätt kompetens\, står många människor utanför arbetsmarknaden. Hur kan politiken bidra till att minska det glappet? Och vilket ansvar ligger på arbetsgivare\, beslutsfattare och individer? \nUnder samtalet tar vi upp ämnes som: \n\nHur prioriteras arbetet med diskrimineringsgrunderna i arbetslivet?\nVilka konkreta politiska åtgärder kan stärka matchningen på arbetsmarknaden?\nHur kan vi tillsammans bidra till en mer jämlik och inkluderande arbetsmarknad?\n\nDu får ta del av olika politiska perspektiv\, konkreta resonemang och en möjlighet att bättre förstå hur arbetsmarknadsfrågorna kan komma att utvecklas framåt. \nPraktisk information\nTid: Tisdag den 26 maj kl. 13.30–14.30\nPlats: Alecta\, Regeringsgatan 107\, Stockholm\nFormat: Fysiskt deltagande (även livesändning) \n\nMedverkande\nFöreträdare från samtliga riksdagspartier. Nedan i bokstavsordning. Deltagare fylls på efterhand. \n \nMartina Johansson | Centerpartiet\nRiksdagsledamot\nArbetsmarknadspolitisk talesperson \n \nYusuf Aydin | Kristdemokraterna\nRiksdagsledamot\nArbetsmarknadspolitisk talesperson \n\nKatarina Lundahl | Liberalerna\nStatssekreterare hos jämställdhetsminister Nina Larsson\nArbetsmarknadsdepartementet \n \nLeila Ali Elmi | Miljöpartiet\nRiksdagsledamot\nArbetsmarknadspolitisk talesperson \n \nMerit Frost Lindberg | Moderaterna\nRiksdagsledamot\nArbetsmarknadsutskottet \n \nJonathan Svensson | Socialdemokraterna\nRiksdagsledamot\nArbetsmarknadsutskottet \n \nMagnus Persson | Sverigedemokraterna\nRiksdagsledamot\nArbetsmarknadspolitisk talesperson \n \nCiczie Weidby | Vänsterpartiet\nRiksdagsledamot\nArbetsmarknadspolitisk talesperson \n  \n\n\n \nStaffan Ström | Dagens moderator\nPensionsekonom på Alecta\, debattör\, föreläsare\, talesperson\, styrelseledamot \nFrågor och press\n\nPress: \nLivia Alonso\, kommunikationsansvarig\n072 300 7141\nlivia.alonso@diversitycharter.se\n\nFrågor:\nAnna Carlsson Sigstedt\, generalsekreterare\n073 733 89 37\nanna.carlssonsigstedt@diversitycharter.se\n\nVem kan delta?\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden kan delta fysiskt och digitalt. Observera att de fysiska platserna är begränsade. Med anledning av EU Diversity Month öppnar vi upp för alla att deltaga digitalt. \nAnmäl dig och dina kollegor här!\n 
URL:https://diversitycharter.se/en/event/fredagskunskap-special-valar-och-politikerutfragning-om-inkluderande-arbetsmarknad/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/04/Politikerutfragning-BILD-TILL-STYRELSEN-6.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260608T113000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260608T130000
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20260129T124951Z
LAST-MODIFIED:20260512T094310Z
UID:15651-1780918200-1780923600@diversitycharter.se
SUMMARY:Medlemslunch Malmö: Valår och inkluderande arbetsmarknad för alla
DESCRIPTION:Välkommen på Medlemlunch i Malmö!\nMåndag den 8 juni\, kl. 11:30–13:00. Kom och nätverka\, luncha och dela tankar med andra engagerade yrkesverksamma i din region! \n*For event details in English\, please follow this link.  \nValår och inkluderande arbetsmarknad för alla\nTemat för årets tredje medlemslunch i Malmö följer temat på den senaste Fredagskunskapen: Valår och inkluderande arbetsmarknad för alla. Avsnittet spelas in spelas in och finnas tillgängligt i efterhand på vår Kunskapsbank. \nKom och samtala\, dela egna erfarenheter samt inspireras och lär av andra! \nUpplägg för medlemslunchen:\n\n\n\n11:30 – Check-in och lunch\n12:15 – Samtal i små grupper\n12:40 – Återsamling & summering\n13:00 – Avslutning\n\n\n\nDelta kostnadsfritt – för medlemmar\nDet här evenemanget är öppet för: \n\nMedlemmar i Diversity Charter Sweden.\nOrganisationer som vill prova på ett medlemskap.\n\nTips!\nAnvänd gärna dessa tre frågor som stöd: \n\nVilka är dina viktigaste insikter/ takeaways från idag?\nVad kan du ta med dig och använda i din verksamhet?\nVilka utmaningar ser du i din verksamhet?\n\nNätverka digitalt: Gå med i vår regionala Skånegrupp på Linkedin. Dela dina perspektiv. #diversitychartersweden #fredagskunskap \nPlats: Hos vår medlem Grant Thornton\, Norra Neptunigatan 42\, Malmö. \nAnmälan öppnar inom kort! \nFrågor eller funderingar?\nKontakta oss: event@diversitycharter.se \nVarmt välkommen!\nDiversity Charter Sweden \nMedlemsträffen arrangeras med vår medlem:
URL:https://diversitycharter.se/en/event/medlemslunch-malmo-valar/
LOCATION:Grant Thornton\, Neptunigatan 42\, Malmö\, Sverige
CATEGORIES:Regionala Träffar
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/01/Medlemslunch-Malmo-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260622
DTEND;VALUE=DATE:20260626
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20260519T074059Z
LAST-MODIFIED:20260519T134802Z
UID:19624-1782086400-1782431999@diversitycharter.se
SUMMARY:Bjud in Diversity Charter Sweden under Almedalen 2026
DESCRIPTION:Diversity Charter Sweden i Almedalen 2026\nDiversity Charter Sweden är på plats under Almedalsveckan och deltar gärna i samtal om hur vi stärker ett mer inkluderande arbetsliv. \nPlanerar du ett samtal där arbetsgivarperspektivet på inkludering och kompetensförsörjning behövs? Bjud gärna in oss till rundabordssamtal\, mindre dialogformat\, seminarier\, poddar och andra sammanhang där perspektiv från Sveriges officiella nätverk för mångfald och inkludering i arbetslivet kan bidra. \nVi samtalar gärna kring: \n▪️ Kompetensförsörjning och inkluderande arbetsmarknader\n▪️ Ledarskap\, engagemang och förändringsarbete\n▪️ Mångfald och inkludering som del av affärs- och verksamhetsutveckling\n▪️ Hur arbetsgivare går från ambition till praktik\n▪️ Vad som behövs för att fler ska kunna bidra\, utvecklas och höra till i arbetslivet \nSom svensk del av det europeiska Diversity Charters-nätverket har vi också en unik inblick i hur arbetsgivare i Europa arbetar med mångfald\, inkludering och jämlikhet i praktiken. \nMedverkar gör gärna: \n\nMedverkar gärna: \n\nAnna Carlsson Sigstedt \nGeneralsekreterare · på plats måndag–torsdag\nanna.carlssonsigstedt@diversitycharter.se\n \n\n\nPetra Karmteg \nOrdförande · på plats tisdag–torsdag\npetra.karmteg@diversitycharter.se \n\n\nSom nätverk samlar Diversity Charter Sweden arbetsgivare från olika branscher och sektorer. Vi ser både viljan\, utmaningarna och de praktiska lösningarna som växer fram i arbetslivet. \nHör gärna av via LinkedIn eller mejl. \nVi ses i Visby!
URL:https://diversitycharter.se/en/event/bjud-in-diversity-charter-sweden-under-almedalen-2026/
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/05/Boka-Diversity-Charter-Sweden-till-samtal-i-Almedalen-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260828T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260828T093000
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20251104T091527Z
LAST-MODIFIED:20260213T140008Z
UID:13200-1787905800-1787909400@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap - tema funktionsnedsättningar
DESCRIPTION:Planeringen för kommande Fredagskunskap pågår\, och mer information om tema\, deltagare och anmälan kommer att publiceras här löpande. Webbinarierna kan även ses i efterhand på vår YouTube-kanal samt Kunskapsbank. \nHåll utkik här för uppdateringar!
URL:https://diversitycharter.se/en/event/fredagskunskap-28-aug/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Fredagskunskap
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20260929T150000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20260929T170000
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20260414T143714Z
LAST-MODIFIED:20260417T141956Z
UID:18537-1790694000-1790701200@diversitycharter.se
SUMMARY:Signatory Event 29 september\, 2026 – Årets stora mötesplats för mångfald och inkludering
DESCRIPTION:Signatory Event 29 sep\, 2026 – Årets stora mötesplats för mångfald och inkludering \nEn eftermiddag för nya insikter\, inspiration och erfarenhetsutbyten. \nDen 29 september välkomnar vi alla medlemmar till Stockholm för Signatory Event 2026 – en festlig eftermiddag där vi välkomnar nya medlemmar\, delar kloka erfarenheter och laddar upp med inspirerande talare. Årets tema är ”Att vara en given person”\, läs mer nedan. Signatory Event är också platsen för prisutdelningen av vår utmärkelse DCS Award – det vill du inte missa!  \nPå scen\nUppdateras inom kort \n\n\nProgram\nUppdateras inom kort \nÅrets tema – Att vara en given person\nVad krävs för att alla människor ska känna sig självklara\, en given person\, på arbetsmarknaden? I en tid där kompetensbrist och förändringstakt präglar arbetslivet\, har vi inte råd att låta potential gå förlorad. Ändå vet vi att långt ifrån alla ges samma möjligheter att bli sedda\, hörda och valda. Att vara “given” handlar inte om individens driv att ta plats\, utan också om strukturer\, normer och ledarskap. \nVad kan arbetsgivare göra? Vad kan vi göra som individer? Välkommen till ett engagerande Signatory Event där vi tillsammans utforskar det delade ansvaret. \nKostnad\n\nKostnadsfritt för medlemmar\nNYHET: I år kan även icke medlemmar delta på plats för 399 kr per person (digitalt kostnadsfritt)\n\nTieto står som medlemsvärd\, och vi ser fram emot givande samtal och nya insikter tillsammans.
URL:https://diversitycharter.se/en/event/signatory-event-29-september-2026-arets-stora-motesplats-for-mangfald-och-inkludering/
LOCATION:Tieto\, Gustav III:s Boulevard 130\, Solna\, Stockholm\, 169 03\, Sweden
CATEGORIES:Signature Event
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://diversitycharter.se/wp-content/uploads/2026/04/Signatory-Event-2026.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20261023T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20261023T093000
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20251104T091656Z
LAST-MODIFIED:20260213T140232Z
UID:13205-1792744200-1792747800@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap: tema uppdateras
DESCRIPTION:Planeringen för kommande Fredagskunskap pågår\, och mer information om tema\, deltagare och anmälan kommer att publiceras här löpande. Webbinarierna kan även ses i efterhand på vår YouTube-kanal samt Kunskapsbank. \nHåll utkik här för uppdateringar!
URL:https://diversitycharter.se/en/event/fredagskunskap-23-oktober/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Fredagskunskap
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Paris:20261127T083000
DTEND;TZID=Europe/Paris:20261127T093000
DTSTAMP:20260526T034729
CREATED:20251104T091726Z
LAST-MODIFIED:20260213T140305Z
UID:13207-1795768200-1795771800@diversitycharter.se
SUMMARY:Fredagskunskap: tema män\, maskulinitet och allyship
DESCRIPTION:Planeringen för kommande Fredagskunskap pågår\, och mer information om tema\, deltagare och anmälan kommer att publiceras här löpande. Webbinarierna kan även ses i efterhand på vår YouTube-kanal samt Kunskapsbank. \nHåll utkik här för uppdateringar!
URL:https://diversitycharter.se/en/event/fredagskunskap-27-november/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Fredagskunskap
END:VEVENT
END:VCALENDAR