Styrelse
En del av världens största nätverk inom mångfalds- och inkluderingsfrågor, samlar 14 400 organisationer som representerar över 17 miljoner anställda.
Ledamot
Amir Nazari
Inclusion & Diversity Manager, AFRY
1. Vad vill du bidra med till Diversity Charter Swedens styrelse?
– Jag vill bidra med min erfarenhet som Inclusion & Diversity Manager samt invandrare till Diversity Charter. Jag vet hur svårt det är att som ingenjör med utländsk bakgrund, nå svenska arbetsmarknaden.
2. Varför ska ett företag vara med i Diversity Charter Sweden?
– Företag och särskilt de stora ska vara med i Diversity Charter Sweden för att bli mer jämställda, jämlika och inkluderande samt bidra till mer inkludering och mångfald inom näringslivet.
3. Oväntad egenskap?
– Coacha och motivera andra att bli sitt bästa jag.
