06
nov
2020

Fredagskunskap: Black Lives Matter - Hur kan en inkluderande arbetsgivare arbeta med frågan?

2020-11-06 08:30 -10:00

Black Lives Matter, BLM - En global rörelse som ger många ringar på vattnet.

Hur kan du som inkluderande arbetsgivare jobba med frågan för att ligga i framkant?

 


Lovisa Fhager Havdelin, generalsekreterare på Teskedsorden tar med oss på deras resa till att blir en arbetsplats som representerar etnisk mångfald. Men kommer också tala om den uppmärksammade podden "Kan vi prata om vithet". 


Brandon Sekitto, entreprenör och grundare av kommunikationsbyrån Third Chapter . 
Brandon berättar om de många resor han har gjort från att han föddes i Uganda fram till sitt liv i Sverige idag som entreprenör och grundare av en kommunikationsbyrå med fokus på interkulturell kommunikation. Ska försöka förklara vad som är ”realistiskt” för någon som han, om BLM och diskriminering.

Moderator: Marie Fall HR-Strateg, producent Inkluderingspodden & styrelsemedlem Diversity Charter Sweden. Marie ger oss dessutom en internationell utblick avseende BLM-rörelsen, samt delar med sig av aktuell metodik och begrepp inom Diversity, Equality & Inclusion, DE&I.

Eventet sker helt digitalt, så du kan vara med oavsett vart du än befinner dig. 

Evenemanget är kostnadsfritt och vänder sig till medlemmar och gäster som är intresserade av medlemskap. Om du anmält dig och inte kommer utan att säga till kommer vi att debitera en no show-avgift på 250 kr.

27
nov
2020

STOCKHOLM/GÖTEBORG: Fredagskunskap Inköp som påtryckningsmedel

2020-11-27 08:30 -10:00

Inköp som påtryckningsmedel -
Att driva aktiva åtgärder i leverantörskedjan (Supplier Engagement for increased diversity and inclusion)

Idag är det praxis att företag kontrollerar sina leverantörers efterlevnad kring miljö och mänskliga rättigheter. Regelbundna kontroller genomförs för att undvika barnarbete, slaveri, miljö och hälsofarlig tillverkning, säkerhet och anti-korruption. Men vad kan man kräva av sina leverantörer när det gäller deras arbete med aktiva åtgärder för ökad mångfald, lika rättigheter och mot icke-diskriminering?  

Välkommen till en Fredagskunskap som riktar sig till inköpschefer och andra intresserade som vill lära sig mer av de inköpare som redan kommit en bit.

I panelen:
Payal Jain, Head of Social Sustainability within Supply Chain, H&M (ger key note på engelska)
Glenny Särnström, Head of Sourcing Indirect Services, Axfood
Emma Ryman, Strategisk Inköpare, SVT
Patrick Amofah, hållbarhetsspecialist & Erika Hanses, upphandlingsjurist, Upphandlingsmyndigheten

Vi välkomnar dig att delta i diskussionen efteråt och dela din kunskap.

In English: This Friday seminar has the theme of “Supplier engagement - engaging with suppliers to foster greater awareness of diversity and inclusion. How to use Procurement Power to include clear requirements on diversity and inclusion when sourcing a product or service. Upon request, the seminar can be fully or partly conducted in English. Please send your request at least 5 working days ahead to Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.


GÖTEBORG: Kör frukost i samband med det digitala föredraget och har efteråt en diskussion.
Givetvis kommer vi Coronananpassa eventet. Men du som har minsta förkylningssymtom ber vi av hänsyn till varandra att du stannar hemma.

Mer information kommer.

Evenemanget är kostnadsfritt och vänder sig till medlemmar och gäster som är intresserade av medlemskap. Om du anmält dig och inte kommer utan att säga till kommer vi att debitera en no show-avgift på 250 kr.

02
dec
2020

SVERIGE: Diversity Charter Sweden firar tioårsjubileum

2020-12-02 15:00 -17:00
Plats meddelas inom kort

UTDRAG UR  PRESSMEDDELANDE 

Stockholm 2 december 2010

 

"Sverigepremiär för internationellt nätverk

Idag startar Diversity Charter in Sweden – ett nätverk för framgångsrikt mångfaldsarbete i företag och organisationer. Utgångspunkten är den ökade konkurrenskraft som mångfaldsarbete ger. Och i förlängningen också en förbättrad lönsamhet.

Initiativtagare till det svenska nätverket är Volvo Cars, Skanska, Sodexo, L’Oréal, Novartis, Scandic, Axfood, A-Search, Managing Diversity och Lectia.

Grunden för nätverket är erfarenhetsutbyte mellan de blivande medlemsföretagen.

  • Många företag uttrycker att mångfaldsarbete är viktigt. Men de kan vara svårare att veta varför och hur. Nätverket visar vägen och möjligheterna med mångfald, inte minst att det resulterar i affärsnytta på flera plan, säger Åsa Lindström, Corporate Development & Diversity, Volvo Cars och talesperson för Diversity Charter in Sweden.

Initiativtagarna jobbar redan idag aktivt med mångfald på olika sätt, och har kommit olika långt i sitt arbete.

  • Med mångfald menar vi olikhet. Det handlar om de överlägsna fördelar man når när man på alla plan blandar olika etnicitet, kompetenser, åldrar, kön, personligheter med mera i organisationen. "

Vi återkommer med mer information.

31
dec
2020

MALMÖ: Diversity Charter Sweden startar upp i Malmö

2020-12-31 13:30 - 2021-12-31 13:55

Nu drar vi igång i Malmö, och vi vill träffa dig.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
Vi som hoppas få träffa dig heter Marcus Svantesson ( People & Culture Leader IKEA), och Emelie Berg, (Opinionsbildare Unionen Sydväst). Vi är nya i styrelsen sen i juni, och hoppas nu kunna utveckla verksamheten tillsammans med er i Malmö med omnejd.

För dig som vill vara med i Malmö, kontakta gärna:
Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den. eller Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.

Tidigare aktiviteter

  • Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.

  • Medlemsskap
    Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.

  • Event
    Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.

  • Styrelsen
    Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.

  • Kommunikation
    Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.

Diversity Charter Sweden
United spaces
Klarabergsviadukten 63
111 64 Stockholm
Hitta hit

Diversity Charter Sweden
Box 190
101 23 Stockholm
Sweden

Copyright © 2017 Diversity Charter Sweden

Contact