Almedalen: Går det att tvinga fram mångfald på arbetsplatsen?

Går det att tvinga fram mångfald på arbetsplatsen?

Visst är det lätt att anställa ett antal personer som inte följer normen till en arbetsplats. Styrelsen är nöjd över statistiken och mångfaldskonsulten önskar lycka till och går hem.
Men sen då? Hur implementerar företag ett långsiktigt inkluderande förhållningssätt bland alla anställda?

Deltagare i panelen gör Christel Åkerman, vice vd på Skanska, Henrik Dider som är HR-direktör på Scandic Sverige samt Annika Viklund, chef för Vattenfall Distribution samt har rollen som Vattenfalls Diversity and Inclusion officer. 

Katarina Önell, ordförande i Diversity Charter Sweden, leder samtalet.

Eventet är öppet för alla, men antalet platser är begränsat.LogoDCSnew
Varmt välkommen!

 

Information om aktiviteten

Start 2017-07-04 11:30
Slut 2017-07-04 12:30
Anmälan från 2017-07-04 11:30
Anmälan senast 2017-07-04 11:30
Språk Svenska
Plats Almedalen
  • Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.

  • Medlemsskap
    Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.

  • Event
    Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.

  • Styrelsen
    Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.

  • Kommunikation
    Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.

Diversity Charter Sweden
United spaces
Klarabergsviadukten 63
111 64 Stockholm
Hitta hit

Diversity Charter Sweden
Box 190
101 23 Stockholm
Sweden

Copyright © 2017 Diversity Charter Sweden

Contact